社团规章制度总则.doc

《社团规章制度总则.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、社团规章制度总则撰写人：___________日期：___________社团规章制度总则一、总则本社团在天津市大学软件学院领导老师和社团员工联合会的领导下开展工作。为进一步加强丰翼社团的管理，推进丰翼社团的自身建设，丰富校园文化，特制定本社团管理体系(本社团实行积分制)。二、宗旨1.丰翼社团成立于xx年xx月底，由融创软通老师领导，属于校内技术社团。2.社团为志向于发展自己，提升自身的技术，吃苦耐劳的同学提供一个展示自我，锻炼自我的平台。3.“丰众人之羽，满未来之翼”是我们的口号;“独立生活，学有所成”是我们的目标。三、组

2、织机构设立社长1名，副社长2名，技术部、市场部、开发部、人力部部长、副部长各1名，微信运营部部长1名,副部长2名。四、组织机构的具体职能(一)社长:1.分管开发部，负责社团全面工作，对社团活动有决定权和监督权;第12页共12页2.负责社团全局工作与日常工作的统筹规划;3.需做到与指导教师的沟通与协调。(二)副社长:1.负责社团基础日常工作，协助社长做好社团活动，有决定权和监督权;2.及时做好与其他社团的沟通与协调，发展友好关系;3.社团日常事务及时反馈给社长，并由社长向指导老师汇报;4.分管技术部、市场部、人力部和微信运营部

3、;出席部门会议，及时向部长了解各部门事务。(三)部长:1.领导、组织、协调社团内外各项大型活动;2.听取、表决活动方案;3.讨论决定社团内外重大问题;4.接受社员和非社员的建议并作出回复;5.约束自己的行为规范，在同学中起模范带头作用。五、部门职责及规范(一)技术部:1.部长积极组织社员学习，实现共同进步;第12页共12页2.调动人员学习的积极性，并负责制作社团内部视频、海报和横幅等宣传工作;3.对课程进行跟进，做好调研与反馈工作;4.每次活动负责摄影。(二)市场部:1.负责协调各部门工作关系、社团活动策划与主持;2.社团活

4、动的奖品报备与选购;3.负责制定开展活动计划，提交活动策划方案，活动要按时完成;4.建立和完善活动信息的收集、处理和交流;5.协调社团内部及其他社团之间的合作交流，促进双赢或三赢;(三)人力资源部:1.负责社团总体的工作汇报、会议通知、会议记录、日常考勤等相关工作;2.统计社员的虚拟工资;3.负责社团经费的报销任务、收支管理;4.负责社团档案管理并及时更新社团成员的档案;5.管理社团日常行政工作;6.做好社团资产信息的保密工作。第12页共12页(四)开发部:1.负责社团各种项目的统计，筛选出符合本社团的项目;2.带领有意向的

5、同学参加专业相关的比赛;3.帮助社员解决在学习中遇到的有关专业技术方面的问题。(五)微信运营部:1.管理微信公众平台，定期进行文章推送;2.协助其他部门的相关平台工作;3.对微信公众平台的维护与更新、收集相关意见并及时改善;4.作出对微信平台信息的数据分析与反馈。六、社团成员制度凡承认并遵守本规章制度，并具有一定创新素质和浓厚的学习兴趣、富有奉献精神的在校学生，在规定时间进行现场签字申请，面试审核通过后即可成为社团成员，同时由丰翼社团人力资源部负责注册、备案。(一)社团成员享有的权利1.享有选举权、被选举权和表决权;2.对工

6、作有提出批评和建议的权利;3.有优先参与社团举办的各项活动和优先取得资源的权利;4.优先享用社团的各种奖励措施。第12页共12页(二)社团成员应尽的义务1.遵守丰翼社团规章制度，执行社团决议，严格要求自己的言行举止，礼貌待人，不做有损自身以及丰翼社团形象的事情;2.关心、支持并积极参加社团组织的各种活动;3.注重团队协作，充分发挥社团的团体力量;4.有事必须向老师请假，不得无故缺勤;5.为了与其他社团成员作出区分，本社团成员参加活动和会议时需佩戴好工牌。规定:1.社团成员毕业、退学、转学后，其社团籍自然取消。2.社团退社自由

7、，由本人申请，经社团干部讨论后，给予退社;3.对违反校规、校纪、社团规章制度或长期不履行社员义务或有损社团声誉和利益者，经社团干部讨论后，予以除名。4.各部门提前一周准备好所需物品(活动计划、安排、申请的文档、人员调用安排、礼品购买以及意外安全保障说明等)，社长进行全面协调。5.活动前需开干部会，部署相应安排。(三)例会制度1.第12页共12页不定时召开干部例会(至少每月召开一次)，总结前一段工作，部署安排下一段工作及近期活动，交流工作经验，开展批评及自我批评。2.会议或活动开始后不再签到，后者视为迟到，会议开始10分钟后再

8、到者视为旷会。3.参加活动的人员考勤由人力记录，留做考勤记录。4.本社团制度适用所有社员，不分职务、级别。(四)请假制度1.不准无故缺席、迟到、早退，有事需向社长说明原因，请假累计3次的扣1分。2.对于未请假不参加例会者，次数满三次，由干部投票决定是否予以开除。如请假不参加例会者，次数满三