最新区建管局学习宣传贯彻党的十jiu大精神实施方案范文

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1、最新区建管局学习宣传贯彻党的十九大精神实施方案范文党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。为深入学习宣传贯彻党的十九大精神，在全区迅速掀起广泛深入学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮，现就我区学习宣传贯彻党的十九大精神制定本实施方案。一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习党的十九大、宣传党的十九大、贯彻党的十九大为主线，统一思想，凝聚力量，振奋精神，坚定信心，把全区干部群众的思想统一到党的十九大精神上来，把

2、力量凝聚到党的十九大提出的任务目标上来，为坚持工业强区，加快赶超发展，建设和谐幸福美丽小山城提供有力的思想基础、精神动力和舆论支持。二、工作安排1.局机关党委中心组专题研学。召开局机关党委中心组学习（扩大）会，局党组领导做好中心发言，开展集中专题研学，发挥中心组学习示范引领作用。局局属单位党支部要认真开展专题研学，将党的十九大精神学深悟透，掌握新论断、明确新要求，确保党的十九大精神入脑入心。2.召开学习党的十九大精神报告会。由机关党委组织部分党员干部，参加区委宣传部邀请的省或市宣讲团成员来铁山作党的十九大精神专题报告，全面解读党的十九大精神，并就学习贯彻工作进行动员部署。3.开展中心组理论学

3、习。局机关党委理论学习中心组、局属单位党支部中心组要迅速安排专题学习，原原本本学习党的十九大报告、中央纪委工作报告和新党章，采取集中学习与个人自学、通读文件与调查研究、撰写体会与专题研讨相结合等方式进行。4.开展学习党的十九大精神“五个一”活动。局机关党委和局属单位党支部要组织开展多种形式、生动活泼、扎实有效的学习宣传贯彻活动，着重开展好学习党的十九大精神“五个一”活动，即：制定一个学习党的十九大精神计划方案、组织每名党员干部征订一份党报党刊、每名党员订购一套党的十九大理论学习书籍、举办一次党的十九大精神集体研学、集中观看一部党的十九大专题电教片。5.组建党的十九大精神宣讲团。集中开展层层宣

4、讲，组织局机关党委理论宣讲团成员深入各局属单位和科室开展宣讲（局机关党委宣讲团宣讲安排表见附件）。6.召开学习党的十九大精神座谈会。组织局领导、局属单位党员干部代表等进行座谈或者研讨，交流学习体会和心得。7.开展贯彻落实党的十九大精神专题调研。围绕学习贯彻落实党的十九大精神，结合铁山发展中心大局，深入开展系列专题调研，推出一批有深度、有分量的调研成果，指导具体工作。8.开展宣传党的十九大精神系列群众文化活动。局属单位党支部要结合实际，通过举办学习论坛、知识竞赛、文艺活动、主题演讲、征文比赛、书画展示等生动多样、党员群众喜闻乐见的形式，深入学习，广泛宣传，贯彻落实党的十九大精神。9.拓展党的十

5、九大精神宣传阵地。利用局“城建之家”和“城建党员微信”，以及局大门电子显示屏、局《铁山城建简报》及局属单位的《简报》等，集中宣传党的十九大精神，使党的十九大精神家喻户晓，入脑入心。10.参加区委宣传部举办的十九大精神培训班。做好工作安排，集中时间、分期分批、分层次参加区委宣传部的系统轮训。重点抓好局属单位主要负责人的培训，发挥示范带动作用。11.加强新闻宣传。加强与市级以上主流媒体的联系，有计划、有组织地联系媒体深入局属3个二级单位/9个局机关科室/工矿办和，采写全局学习宣传贯彻党的十九大精神动态新闻报道，宣传铁山区城市建设、城市管理、城市服务成就，做到用事实说话、用典型说话、用数字说话。三

6、、有关要求一是加强组织领导。局属单位党支部要把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前第一位的任务，局两级领导班子、领导干部要当好学习表率，集中精力认认真真、原原本本、全面系统地精读细读，着重在深刻领会、准确把握上下功夫，在提高认识、统一思想上下功夫，在联系实际、推动工作上下功夫。要按照中央部署和省、市、区委要求，局属单位党支部都要制定学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案，结合实际，要保证时间，集中精力，认真实施，抓好落实，把学习宣传贯彻党的十九大精神不断引向深入。组织好党员干部和群众的学习，实现学习教育全覆盖。二是严格督查通报。局属单位（支部）要加强学习贯彻党的十九大精神的督促检查，坚持一级抓一级

7、，层层抓落实，认真做好督查和信息报送工作，建立督查通报制度，对学习贯彻活动中开展不力的局属单位和领导干部进行通报批评。局属单位（支部）要结合实际，抓好学习落实，确保学习贯彻活动不折不扣地顺利开展，取得实实在在的效果。年底前，局机关党委将对局属单位（支部）组织学习宣传贯彻党的十九大精神情况进行督导，并将学习宣传贯彻情况纳入意识形态工作责任制、党的基层思想政治工作、学习型党组织建设、精神文明建设等年度重要考核内容