公司各部门年度绩效考核目标责任书范文.doc

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1、公司各部门年度绩效考核目标责任书范文撰写人：___________日期：___________公司各部门年度绩效考核目标责任书范文(一)、绩效考核指标(60分)1、审计数据真实性、及时性;(10分)2、不合格品处置;(12分)3、招投标工作的保密、公正性;(8分)4、合同评审的把关、合同的规范;(10分)5、报账审核、费用报销类别的把关;(10分)6、员工学习培训。(10分)(二)、关键工作任务指标(40分)1、执行法律法规，组织其他要求的识别、收集，做好合规性评价工作;(8分)2、各单位年度审计和单位主要领导任期或离任审计工作

2、;(7分)3、完成大宗原材料不合格品的监督处置工作;(10分)4、对监察对象违法违纪行为的检举、控告并调查处理;(5分)5、企业的招、投标工作以及合同的规范、评审工作;(5分)6、基建、技改，内外审、工作日志及其他职责范围内工作。(5分)二、评分标准(一)绩效考核评分标准:第12页共12页1、每违规一次，考核0.2分;2、处理不及时或违规，考核1分/次;3、泄密或违规，考核1分/次;4、把关不严或合同不规范，考核0.5分/次;5、违规审核或把关不严，考核0.5分/次;6、未按规定学习培训，考核0.2分/次。(二)关键工作任务指标

3、评分标准:1、没有完成工作目标指标，每缺一项，考核0.1分。2、完成各项目标指标的工作，得基本分。3、达到或超过目标指标的工作任务，每超一项奖励0.2分。4、其它考核按照相关规定执行。三、考核办法及规定:1、考核依据:(1)、年度计划书(2)、部门职责(3)、岗位说明书。2、考核主体:分管领导、机关部室互评、分厂代表考评。考核责任单位:公司办公室。第12页共12页3、被考评单位对照考评标准进行月度小结，与次月xx日前报分管领导进行考核评分;同时由考核责任单位组织机关部室及后勤进行互评;组织相关方(分厂代表)进行考评。于xx日前将

4、考核结果交人力资源部;基本分95分，每±1%，按照所在单位当月人均考核奖励的±10%进行调整。4、正、副职年薪按照公司文件规定执行。正职年薪基数按照生产分厂的平均数为基数，结合本单位年薪系数及年度绩效考核平均得分进行计算，每±1%，奖罚其单位负责人±0.5%。5、正、副职年薪及其它事宜按照《xx年经济责任制原则意见》的有关规定执行。6、各单位绩效考评根据年终考核结果，根据企业情况适当修正。四、绩效考核期限:xx年元月一日至xx年十二月三十一日。绩效目标任务下达之后，部门内部要组织员工认真讨论制定措施，保证各项任务全面完成。如因绩

5、效考核需要调整指标的，以届时出台的方案为准。五、本责任书一式两份，公司、审计监察部双方各执一份。经双方签字后生效。六、未尽事宜，在以后的运行中另行修订、完善。分管领导(签字):审计监察部(签字):签字日期:年月日第二篇:公司品质保证部年度绩效考核目标责任书第12页共12页为加强公司的质量管理工作，发挥质量工作在公司生产经营管理中的作用，严把原辅材料进厂和产成品出厂的检验关，特与你单位签定责任书如下:一、考核指标:(一)、绩效考核指标(60分)1、产品、水、气、声、渣等受检率达到100%，;(10分)2、产品、水、气、声、渣等检验

6、差错率≤0.5%;(10分)3、大宗原材料等受检率100%;(6分)4、大宗原材料等差错率≤0.2%;(8分)5、质量异议处理费控制在处理结果的80%以下;(6分)6、检验药品等费用与xx年持平;(6分)7、统计数据的准确、及时率达98%;(6分)8、内部员工4学时以上学习培训率达到90%。(8分)(二)、关键工作任务指标(40分)1、质量考核与控制公正、公平，与实际生产质量相符;(8分)2、按照"三标"体系运行要求，规范运作，使三标管理体系有效运行;(8分)3、做好售后服务工作，及时解决客户投诉;(7分)4、对生产分厂的产品一

7、次合格率、平均合格率、国家抽查进行监控，确保符合企业和国家标准;(7分)第12页共12页5、保持复合肥、磷酸二铵、过磷酸钙省名牌称号;(5分)6、工作日志及其他职责范围内工作。(5分)二、评分标准(一)、绩效考核评分标准:1、每发现一次，考核0.2分;2、每发现一次，考核0.2分;3、每发现一次，考核0.2分;4、每发现一次，考核0.2分;5、达到指标得基本分，每±1000元，考核0.2分;6、每±1%，考核0.2分;7、准确、及时,每±1次，考核0.2分;8、学习培训每±1次，考核0.2分。(二)、关键工作任务指标评分标准:1

8、、没有完成工作目标指标，每缺一项，考核0.1分。2、完成各项目标指标的工作，得基本分。3、达到或超过目标指标的工作任务，每超一项奖励0.2分。4、其它考核按照相关规定执行。第12页共12页三、考核办法及规定:1、考核依据:(1)、年度计划书(2)、部门职责(3)