欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:60026828
大小:83.00 KB
页数:8页
时间:2020-12-01
《新员工入职合同协议书范文.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、编号:________新员工入职合同协议书范文甲方:______________________乙方:______________________签订日期:_____年____月____日第1页共8页第1页共8页新员工入职合同协议书范文甲方(聘用方):乙方(受聘方):(附身份证复印件)甲乙双方根据国家和有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中______
2、___年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期,试用期为个月,可视乙方适应工作能力酌情增减),合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作安排1.乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定,甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。2.甲方
3、实行每周工作_________天,每天工作_________小时的工作制度(工作时间为周一至周五上午8:30~11:30,下午2:30~5:30)。节假日按国家规定调休,公司另有安排除外。3.第7页共8页乙方同意:甲方根据工作需要,可调整变动工作时间,在照顾员工有合理的休息时间的情况下,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排,但甲方应严格控制加班时间。第三条劳务报酬1.甲方每月10号支付乙方上月工资,如遇节假日,则延后至最近一个工作日。试用期工资为元人民币,转正后工资为_________元人民币。若乙
4、方有突出贡献,甲方可按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。2.乙方请假须经甲方同意,甲方将按当月实际考勤天数计算扣发工资。未经甲方同意而擅离职守的,旷职_______天,扣发____天工资,旷职三天,按自动离职处理。第四条工作纪律1.乙方应遵守国家的法律、法规。2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,并承担保密义务。3.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的有关规定经予处罚。第五条聘用合同的变更、终止和解除1.聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务。如需变更时,双第7页共8页方应协商一致,并
5、按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。3.甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。4.经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;(4)严重失职,营私舞弊,泄露公司机密,对甲方单位利益造成重大损害的;(5)被依法追究刑事责任的。6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应
6、提前三十天以书面形式通知受聘方。(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的;第7页共8页(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)乙方不履行聘用合同的。本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。甲方(盖章):_________乙方(签字):__代表人(签字):_________身份证号_________年____月____日__
7、______年____月____日新员工入职合同协议书二甲方:地址:乙方:身份证号码地址:经双方平等协商,订立如下条款,由双方共同遵守。一、甲方聘任乙方为部。二、试用时间为年,自年月日始,至年月日止。试用期为个月,试用期的薪资为第7页共8页元。甲方视乙方工作情况,酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出,考核成绩达标,可随时终止试用,转为正式员工。三、三天无薪入职培训期;从签订入职协议当天开始计算,若因个人原因在一周内提出离职,不支付薪资。四、乙方的转正薪资为底薪元/月。(在职期间的薪资调整依据个人工作
8、表现及岗位考核达标情况决定;提成根据各部门的具体规定给付。)五、乙方的薪资由甲方在每月的xx日前发放(若薪资发放日恰逢周日或假日,则做顺延或提前发放)。六、乙方在职期间,如工作成
此文档下载收益归作者所有