个人雇用保洁合同.doc

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1、编号：________个人雇用保洁合同甲方：______________________乙方：______________________签订日期：_____年____月____日第1页共10页第1页共10页个人雇用保洁合同甲方:乙方:乙方身份证号:根据《合同法》，经过甲乙双方协商一致,就乙方自愿承包甲方管理的保洁服务项目的部分范围，并达成以下一致约定:一、承包内容:二、乙方承包工作标准:见附件《保洁岗位职责》。三、乙方的全部承包费标准为元/月，其中已经包括加班费、过节费、甲乙双方应该缴纳的全部社会保险费(五险一金)、误餐补贴、房租和水电等费

2、用，商业意外伤害保险费和考核薪酬。乙方不得另提其他超出上述承包费标准的要求。甲方每月xx日以前以现金形式按照考核结果支付上月的承包费。四、乙方可以独立完成也可以联合其他人员共同完成本合同约定的承包内容，但是，甲方只按照本合同约定的承包费标准元/月，考核后向乙方本人支付。五、乙方须服从甲方的管理和调动。甲方有权根据工作需要调整乙方的承包范围和内容，双方再行协商调整后的承包费。六、合同期:年月日至年月日。合同期内乙方主动提前解除合同的，应该征得甲方同意并向甲方赔偿元违约金。第9页共10页七、合同期内乙方违反规定三次以上或者严重违反规定一次的，甲方可以解除

3、本合同关系且不承担任何赔偿责任。八、乙方在工作达到甲方规定的标准时,可以向项目主管申请休息。九、乙方应该遵守甲方的管理制度和满足客户的服务需求，包括遵守甲方和客户的文件和会议规定。合同有效期内，所有甲方和客户的口头与文字规定、甲方关于管理保洁员的规定等，都将作为本合同的必备附件，同样适用于本合同关于乙方义务约定。十、甲方不得违反安全生产规定强迫乙方从事具有明显安全隐患的工作。乙方应该遵守安全生产法律法规的规定。十一、甲方应该根据工作需要为乙方提供必要的培训和劳动保护用品。十二、乙方应该服从甲方和客户的管理指挥。因乙方工作造成甲方、客户和乙方自身受到损

4、失的，由乙方承担全部经济和法律责任。十三、因乙方的工作导致甲方经济和名誉信誉受损的，乙方承担全部经济赔偿责任。十四、双方解除本合同关系时,乙方应该按照甲方要求办理手续，将涉及甲方商业机密的所有纸质、音视频、电子储存件内容等全部交回甲方。要保守甲方的商业机密，包括但不限于经营渠道、业务信息、客户资料、作业技术、财务信息、合同内容、营销模式、有关密码。十五、本合同一式二份，甲乙双方各持一份第9页共10页，附件和本合同具有同等法律效力,任何一方违反本合同，守约一方都有权向当地法院提起诉讼。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定

5、代表人(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日个人雇用保洁合同范文2甲方:乙方:签于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为济宁华美物业管理有限公司提供劳动服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:一、合同期限第一条本合同于xx年月日生效，期限壹年，其中试用期一个月(至年月日止)，并交纳合同违约金50.00元整，合同期满时退回。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不在续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，

6、则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担济铁集团济宁物流分公司办公楼保洁岗位(工种)工作。第三条第9页共10页乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。第四条乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人工作。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，甲方可以代缴代办，其费用均由乙方承担。第九条乙

7、方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第十条甲方每月xx日前以货币形式支付乙方上月劳务报酬，标准为580.00元/月(含月奖金30.00元)。乙方在试用期间的劳务报酬为/月。甲乙双方对劳务报酬的其他约定。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1、因乙方的过失给甲方照成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其他情况。四、合同的终止与解除第十一条合同期满未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。第十二条第9页共10页经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:(一

8、)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严重