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时间:2020-11-30
《领导作风“假浮蛮”整改方案.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、领导作风“假浮蛮”整改方案 XXX市llss局自开展集中整治领导作风“假。浮。蛮”方面活动以来,认真落实活动实施方案,强化作风整治活动措施,取得了一定成效,干部作风有了大转变,发展环境有了大优化。但领导作风“假。浮。蛮”方面的问题仍存在,为彻底根治领导干部“假。浮。蛮”现象,提升领导素质,我局重点开展了领导作风“假。浮。蛮”方面突出问题自查整改活动,通过开展对照检查。谈心交心。召开座谈会。组织民主评议。发放征求意见函。召开专题民主生活会等多种方式,广泛听取干部职工意见,集中排查领导自身存在的问题,并将查找出的问题逐一整改落实。 一、对中央和省委。省政府以及市
2、委。市政府的重大决策。部署做表面文章,工作执行。落实不到位。 整改措施: 加强监督检查,将检查工作做实。做细,将检查项目量化,建立回访制度等手段,提高检查的公开透明度,对检查发现的问题下发限时整改通知书,到规定时限再回访复检,查看整改落实情况,真正做到工作不流于形式,抓工作务求实效。 整改效果: 局领导班子及成员都能认真按照上级党委政府的要求工作,认真贯彻执行上级党委政府的重大决策和部署。 二、调查研究不深入,下基层走马观花。浮光掠影,作决策想当然。拍脑袋,靠开会。发文件来指挥工作 整改措施: 大力开展走基层调研活动,局领导带领各科室负责人深入基层
3、企业,深入职工群众,开展调查研究,每月下基层调研不少于一次,每季度撰写不少于一篇调研报告。 整改效果: 通过到基层开展调查研究,针对企业难点问题开展调查研究,形成调研论文,真正做到工作落到实处,决策基于实际。 三、工作不敢担当,遇到困难绕着走,不思进取,得过且过,缺乏创先争优。攻坚克难的魄力,怕得罪人,怕给自己惹风险。 整改措施: 1.建立和完善工作制度和绩效考核机制。 2.加强理论学习,树立责任意识,强化宗旨意识。 整改效果: 建立和落实了中心组学习制度,加强了政治理论学习,树立了创先争优意识,克服工作不敢担当,怕困难的心里。 四、对班子领导
4、不力,甚至不抓不管,导致严重不正之风长期得不到治理。屡屡出现腐败现象。 整改措施: 1.建立中心组学习制度,加强对班子成员的教育管理。 2.加强党风廉政教育工作,继续开展党风廉政教育月活动,张贴廉政警示标语,组织
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