车间年终工作总结三篇.docx

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1、车间年终工作总结三篇  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,不妨让我们认真地完成总结吧。但是总结有什么要求呢?以下是xx精心整理的车间年终工作总结3篇,欢迎大家分享。  车间年终工作总结篇1  时光荏苒,XX年很快就要过去了,回首过去一年来的机加车间工作,内心不禁感慨万千,在公司领导的指导和各部门的协助配合下,在全体员工的共同努力下,取得了可喜的成绩,在各方面的实践工作中锻炼和提升了我们的生产队伍,总结过去、取长补短、挖

2、掘潜力,为明年的工作做好充分的准备和规划。  XX年的生产情况汇报如下:  1、进行现场定置管理,设置现场管理看板;  2、为了加强公司员工产品质量意识,提高产品质量及工作效率,杜绝产品出现不合格现象,对加工的零件质量严格执行三检制度;  3、为了节约能源,强化物料的领用规定,坚持执行以旧换新的领用原则;  4、为了配合协助三水新厂的搬迁,完成了车间的搬迁和整理,清理了大部分呆滞物料。  1、随着品种增加和交货期的缩短,为充分发挥设备效率和减少频繁变换品种型号,尽量实现统一品种地全线协调生产,集中力量完成统一品种,再转型号以提高生产效率; 

3、 2、为尽快实现生产力,实行强化培训法,针对机加工组织集中强化的理论、实操培训,通过短期内学习及考核,使得新员工及时有效的独立上岗,为生产任务争取了宝贵时间;  3、为提高车间员工工作效率及安全,在现场进行了设备工具使用及安全生产知识培训;  4、为降低轴头不合格率,组织机加工进行了轴头加工工艺的理论和现场实操培训学习,使得员工对产品质量的意识进一步的了解及提高;  5、坚持月度安全检查工作,及时发现安全隐患,进行整改跟踪,没有出现重大安全事故;配合工艺部对相关设备进行改造,增加安全防护设备以提高员工的安全性,如:机加三车床增加电器箱漏电开

4、关,防止铁屑飞贱造成不必要的伤害;  6、为了满足生产需求,落实机加工早晚班考勤制度,制定单班任务,相互制约员工,从而提高员工的纪律性。  1、车轴类:加工美式及德式等一系列加长轴;  2、悬挂类:完成加工新产品非洲悬挂bc1411f.bcg1611和空气悬挂及机械悬挂一系列特殊产品等等。  1、美式双头镗的使用:  对称度不行椭圆较大质量的不稳定;  2、德式焊底板的工装不稳定,上下偏将直接影响下工序的加工效率及质量;  3、ts1数镗系统的更换,影响了德式轴的产量;  4、推方机推方的使用:  推方机本身存在的问题;  轴管壁厚存在问题

5、;  员工素质培养问题;  5、外协的物料:  不互相协调,造成停工待料;  不及时回厂,使得员工情绪低落,懒散;  6、返修率过高、频繁的打磨量过大:特别是单点悬挂类和德式轴的打磨量过大,导致生产效率过低,劳动强度大,且影响生产现场环境;  7、物流问题:产量增加致使物流量增大,搬运量增大,在很大程度上影响生产周转的及时性;  8、各部门的沟通及配合问题:缺乏沟通这个桥梁,团队的任何建设都将毫无意义。各部门间应相互依存、同舟共济,互敬互重、礼貌谦逊;他们彼此宽容、尊重个性的差异;彼此间是一种信任的关系、待人真诚、遵守承诺;相互帮助、互相关

6、怀,大家彼此共同提高;利益和成就共享、责任共担。良好的合作氛围是高绩效团队的基础,没有合作就谈不上最终最好的业绩。  不管怎样,过去一年的生产情况有喜有忧;从中我们可以在明显的问题中找出我们明年的工作改进方向,展望XX年的工作目标和计划如下:  1、如何去克服多品种少批量在生产现场中存在的困难;  2、坚持6s和目视管理在车间里的有效推进;  3、继续挖掘和培养一专多能的人才;  4、积极配合工艺将生产现场现有的工装夹具得到有效的改进:  防错法尺寸准操作方便效率快;  5、降低成本从生产现场中的不必要浪费开始,严格执行及有效控制生产4大指

7、标;  6、各部门互相协调,互相合作,互相分工。  新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,希望配合各部门顺利完成公司新一年的目标,为实现我们的共同目标而奋斗!  车间年终工作总结篇2  在这一年里,我还从事压片工序的工作。我们三个品种,四个规格交替生产。顺利完成了公司和车间交给的生产任务,一次性合格率100%,保证了市场的需求。现场管理,工艺,卫生,安全,质量,纪律等在车间和公司检查中保持零纪录。这一年里我换了不少的搭档,每来一位新人,我都认真教给他机器的安全操作,和现场工艺操作,以便他们很快适应压片工作。在暑假中我和车间机修人员检查压片

8、机得性能,排除故障,进行全面地维护保养,保证了以后的顺利生产。  在实际工作中,也存在一些不足的.地方。主要是近期压片中发现片面有裂片和裂纹的现象,影响了片子的美观,也存在一定的

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