财务员工试用期个人总结1.docx

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1、财务员工试用期个人总结　　财务员工也是需要经历试用期与转正的历程，那么财务员工试用期总结怎么写呢?下面xx就和大家分享财务员工试用期总结，来欣赏一下吧。　　财务员工试用期总结　　时间过得很快，转眼间三个月试用期的时间就过去了，在三个月的出纳工作中，对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。　　回顾三个月来的出纳工作，先是失误、还是失误，最后才有了小的成绩和经验。下面，我将出纳工作总结如下，敬请大家提出宝贵意见。　　一、失误、缺点和经验简谈　　以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没具体操作和实

2、践过，总认为是调虫小技，不以为然，可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误。　　第一失误就是开具支票上的错误。　　制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作。　　基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识，为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中出现的缺点问题，提高了工作效率。　　由此可见，虚心的、积极的心态是干

3、好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里，学习的知识不能用在具体解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个具体问题而存在的。　　二、取得的成绩　　在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。　　1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。　　2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。　　3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。　　4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。　　5、监督人员考勤登记，办公饮用水的安排。　　6、开具日常收款

4、业务发票，并保管好空白发票和其它支票。　　7、开发了excel平台票据套打系统。　　8、填写地税申报表。　　9、完成财务经理交待的工作。　　出纳工作看似简单，做起来难，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，三个月的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推进了一步。知道了要作好出纳工作绝不可以用轻松来形容，绝非雕虫小技，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。　　三、今后的努力方向　　作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。二学会制订本职岗

5、位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用.。三.出纳人员要恪守良好的职业道德。四.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。四.很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。　　以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好出纳工作计划，认真工作，努力实现自己的人生价值。　　在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的

6、肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!　　财务员工试用期总结　　时光飞逝，入职公司已有半年时间，回顾这半年来的工作期间，我严格遵守公司各项规章制度学习企业文化，并在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。现将试用期工作情况总结如下：　　1.财务部作为公司关键部门之一，首当其冲是要迅速熟悉公司各项规章制度　　及财务制度，掌握ERP系统及财务软件操作，了解各部门业务流程，具体落实工作内容。　　2.对内部工作，细心认真的完成每一项工作，根据原始单据核查SRM系统　　并审核登账，各部门报销单据严格按照公

7、司预算费用要求审核签字，核对应收应付明细账保证挂账无误及银行款项无误，每季度根据SRM系统销售回款统计对销售部业务员销售提成进行核查，及时发现各部门业务操作过程出现的问题并提出财务意见，同时虚心接受他人意见学习更好的工作方法。　　3.对外部工作，认真按照《会计法》要求规范记账凭证的编制及原始凭证的　　合理性，强化会计档案的管理，在报税合理期限及时出具会计报表并申报，正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额缴纳税款，及时了解并积极配合税务部门新的税收申报要求。　　4.每周财务部工作会议，总结自己上周工作情况计划下周需要完成的工作。　　会中可

8、就自己本职工作中出现的问题和同事一起探讨寻找出更好的解决方法，也可就最新的税务制度、会计政策一起学习分享学习心得。　　5.来公司没多久就和部门同事一起参加了广州长隆欢乐游。　　织的惠州两日游，