学生干部代表优秀发言稿范文.doc

《学生干部代表优秀发言稿范文.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、学生干部代表优秀发言稿范文撰写人：___________日期：___________学生干部代表优秀发言稿范文大家晚上好!我是机械类1402团支部团支书李博林，同时也是机械学院学生会学习部的一名干事，今天很荣幸能在此发言。从大一入学时的懵懵懂懂到现在的沉着大方;从军训时的青涩迷茫到现在的稳重成熟;从刚开始手足无措的一名干事到现在能独当一面的学生干部之星。一年的团支书、学生会干事的经历成就了现在的我，让我学会了担当与付出，学会了承受与忍耐，一年来的锻炼也让我变得更优秀。第8页共8页用责任和真情去经营自己的生活。记得大一刚开学的时候，为

2、了服务他人，完善自我，我毅然参加了班上团支书的竞选，很荣幸我得到了大家的信任，成为了一名团干，同时我也顺利的通过了院学生会学习部的筛选，成为了一名学生会的干事。一年来，我始终坚持着“全心全意为同学服务”的宗旨，不断地在工作和学习中提升自我。成为了团支书之后，向来坚毅的我在开展各项活动时从不以完成对上级的交代为目的，每一次我都认真去尝试，细心去组织。我安排性格内向的同学去完成活动的宣传工作，安排组织能力强、性格活泼的同学完成活动的文书工作，让擅长绘画、思想创意多的同学完成活动策划工作，让每个人都找到自己在团支部的归属感，让每个人都人尽

3、其才，得到锻炼，发展自己的特长。犹记得在那些难忘了的时光里，多少次我在微弱的灯光下熬夜，只为拿出一份令人满意的策划方案;我还清楚的记得，当我们每一次开展团日活动时，支部成员们脸上浮现的笑脸，至今让我感到欣慰;我更清楚的记得，每一次我站上这个讲台，他们那发自内心的加油呐喊声，让我动容。在我的努力与支部成员的执着的坚守下，我支部一次次的创造了辉煌。从新生团组织生活竞赛到特色团日，从新生杯辩论赛到心理活动月，每一次的成功都让我感受到做一名学生干部的快乐。感召他人，服务自我，让优秀成为一种习惯。充盈着对学生会的热情，我顺利的加入了这个组织。

4、我心中怀揣着对优秀的追求，执着的在学生会中探寻着自己的成长路线。我清楚地记得第一次部门例会部长对我们所说的“不忘初心，放得始终”，从那时候起，我就明白我会在这个组织中收获自我。在我当干事的一年里，我在忙碌的工作中不断地锻炼自我，一份份活动通知积聚了我对宣传工作的思考，一次次部门例会让我学会了协调学习与工作，一场场的工作交流让我懂得学习别人的工作风格，我相信一个人执着的追求，必定会获得那份应有的优秀。还记得前一段时间的学风大调研，走进了一间间教室，查过了一层层寝室，与其它班级一起上晚自习，我做的只是为了坚守我的那一份责任，简单的事情把

5、它做好，复杂的事情把它做得简单完美，一年的学生会工作经历让我学会更多的是责任和担当，我也一定会把这份担当传承下去。有人说，学生干部是一条不归路，选择了他就意味着你选择了星光和汗水，所幸地是，在这一年里，我收获颇多。正如团章中对团学干部的要求一样，团学干部要成为楷模。我们作为学生干部，应该在色彩斑斓的青春里，践行奉献，承担责任，让自己更加优秀。今天的我们，将在五四精神的感召下，以时不我待的紧迫感，以舍我其谁的责任感，在中国特色社会主义建设中，谱写出无愧于青春、无愧于时代的壮丽篇章!第8页共8页最后，感谢学院和学生会对我的培养;感谢老师

6、给我人生道路上的指引和教育，感谢同学们对我的支持和帮助。我今天所取得的一切都是源于你们的鼓励与支持。谢谢大家!学生干部代表优秀发言稿篇2尊敬的各位老师、亲爱的同学们:大家好!我是电信学院11级的学生干部潘成，现担任系自律部委员。很荣幸今天能够站在这里代表全体学生干部发言。首先，请允许我代表全体委员们向在坐的各位老师对我们的培养表示衷心的感谢!其次，我要真诚地祝贺今年新加入的学生干部们，欢迎你们加入这个充满温馨的大家庭!大家有没注意到我的衣服，对，这是我们电信学院的工装，我下午从实训中心下课，还没换正式的服装。因为，我觉得这身衣服有特

7、殊的意义。首先，问大家一个问题，穿上这身工装，代表的是什么?-------这意味着我是一名电信学院的学生，这很显然，但是往深层想，为什么你们就不能看出我是一名学生干部呢?因为，学生干部是靠行动来体现的，而不是外在的自吹自擂。高调做事，低调做人才是我们的追求。第8页共8页其次，我认为做为一名学生干部，最重要的是要有一份责任感。因为加入学生会，是一种荣誉，更是一种责任。责任感体现在每时每刻，体现在每个方面。在这里我想与在坐的各位分享一句话:态度决定准备，准备决定机遇，机遇决定成功。你的责任感就是你工作时的一种态度，作为一名学生干部，对于

8、系里布置的每一项工作，活动之前要仔细的筹划与组织，活动之后要认真回顾和总结。当老师、部长交给你一项工作时，如果你只把它当做一个任务去完成，你的投入自然不会是百分之百的，效果也就可想而知。在面试的时候，很多部门都会问到这样一个问题:为什