圣格兰暨zeta招工启示

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1、圣格兰暨ZETA招工启示圣格兰暨ZETA招工启示№:神人字(2009)23号1.背景介绍伊拉克库尔德(KURD)自治区下辖3个省:ERBIL(埃尔比勒)、SULAIMANYA(苏莱曼尼亚)、DUHAOK(发音“都好客”,中国称“代胡克”)。均为纯库尔德人居住区。周边还有4个以库尔德人为主的省环绕,与目前尚不安宁的阿拉伯人聚居的省隔离。库尔德自治区是伊拉克战争的受益者:库尔德人获得了“解放”,安宁和富庶回到了这片古老文明的发祥地上。这里的人民用极大的热情在拥抱自由,拥抱财富,拥抱世界。这里的政府用强有力的手段推

2、进建设,实现他们当年山地游击时对家乡的憧憬。十多个月来,我们的中国员工深深感受到了这种安宁,这种富庶,这种激情,这种日新月异的发展!根据神钢联集团的战略安排,圣格兰(嘉兴)光机电技术有限公司发起,由德国公司,加拿大公司和库尔德公司参与合资,在库尔德自治区首府ERBIL市成立了ZETATECHNOLOGYCO.LTD.IRAQ(赞塔技术有限公司)。中方圣格兰公司占50%股份。现有近20名圣格兰员工在ZETA工作。依托神钢联的国际市场经验、技术支持和当地伙伴的人脉关系,ZETA进圣格兰公司2009年9月25日第1

3、页浙江省嘉兴市工业园区十八里东街278号邮编314006www.sunglare.netTel:0573-83286280Fax:83285855;E-mail:office@sunglare.net.cn圣格兰暨ZETA招工启示军库尔德市场近一年来,各项业务发展迅速。现面向全球招聘员工。本启示所列岗位将主要面向中国招聘。圣格兰公司2009年9月25日第2页浙江省嘉兴市工业园区十八里东街278号邮编314006www.sunglare.netTel:0573-83286280Fax:83285855;E-ma

4、il:office@sunglare.net.cn圣格兰暨ZETA招工启示2.录用基本要求2.1.综合素质要求(1)心态积极,善于沟通,有团队精神;(2)身体健康,吃苦耐劳,能长期出差(出国);(3)思维逻辑性强,工作有条理。2.2.录用基本原则(1)一专多能者优先;(2)有外语基础,或国外工作经历的优先;(3)动手能力强的优先。(4)有驾驶能力的优先。(5)应聘工人岗的应届生及工作经历不到2年者比例为50%左右。2.3.录用条件:(1)年龄18~55岁,特殊优秀者放宽到60岁;(2)女性工程师、技师岗位要求

5、已有孩子在8岁以上,且本人不是主要照看者;女性秘书、工人岗位不限年龄和婚育。(3)能出国工作2年以上(每年在外连续工作11个月,放假1个月)。(4)工程师岗位应聘者须能熟练使用CAD制图,会使用WORD,EXCEL。(5)技师岗位应聘者须具有使用CAD制图,WORD,EXCEL能力。(6)秘书岗位须能熟练使用WORD,EXCEL。圣格兰公司2009年9月25日第3页浙江省嘉兴市工业园区十八里东街278号邮编314006www.sunglare.netTel:0573-83286280Fax:83285855;

6、E-mail:office@sunglare.net.cn圣格兰暨ZETA招工启示3.待遇:3.1.国内工作:底薪+社保+绩效;3.2.国外工作:底薪+社保+意外伤害商业保险+境外补助+绩效+境外食宿(带家眷除外)。(1)意外伤害商业保险由圣格兰公司在出境前一次性办理;(2)底薪+社保由圣格兰公司按月打入本人工资卡,可协助寄给指定人;(3)境外补助由ZETA公司按月发给本人美元或当地货币。(4)绩效员工正常回国时由ZETA公司或圣格兰公司一次性结算。(5)根据公司报酬制度推算:秘书、工人岗位2420~1440

7、0RMB,技术、工程师岗位4200~21000RMB;(6)根据公司住库尔德现场员工过去一年的实际收入(剔除“临阵脱逃”和“滥竽充数”者):秘书、工人岗位5000~9000RMB,技术、工程师岗位6000~15000RMB;3.3.境外工作2年期间,报销一趟往返机票。3.4.本公司绩效实行“结果导向”,按本启示第5条“工作任务”达到的结果计绩效工资。(1)底薪关注的是能做什么。(2)出勤补助关注做了什么。(3)绩效工资关注做成了什么。如电梯安装岗位,出图,施工都不是结果。电梯运行良好,用户买单,才是结果。所以

8、,待遇是自己干出来的;不是公司承诺的。如果不接受这一理念,试图“敲实”本人待遇,公司不予回答。圣格兰公司2009年9月25日第4页浙江省嘉兴市工业园区十八里东街278号邮编314006www.sunglare.netTel:0573-83286280Fax:83285855;E-mail:office@sunglare.net.cn圣格兰暨ZETA招工启示4.其他说明4.1.录用主体:圣格兰(嘉兴)

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