学生打寒假工的协议书.docx

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1、学生打寒假工的协议书  很多同学在寒假的时候都会选择去打寒假工,下面xx为大家带来了范文,希望对你有所帮助!  劳务寒假工协议书  甲方:x劳务派遣有限公司乙方:  电话:021-37x498电话:  身份证号:  在平等自愿、协商一致的基础上,订立本协议,建立劳务输出关系,并共同遵守履行以下条款:  一:甲方按照乙方要求将乙方输送至约定企业,如出现特殊情况则乙方必须同意调剂.  二:甲方的责任和义务:  1:甲方如实向乙方及其家长讲解用人单位的工资待遇、工作时间、工作环境、食宿情况等。  2:甲方保证乙方在路途中的人身安全

2、不受侵害。  3:甲方为乙方安排的厂家须有当地政府各职能部门颁发的合法有效证件。  4:甲方保证乙方在工作期间有宣传中的工资待遇。如三天内安排不了工作,退还学生所花所有费用!  5:甲方必须保证乙方在正常上班和加班的情况下低有保障,高不封顶。  三:乙方的责任和义务:  1:如实向甲方申报自己的姓名、年龄、学历等,办齐身份证、1寸彩照8张以上,身份证复印件6张。  2:乙方在路途中必须听从甲方的指挥。  3:乙方必须清楚明白:擅自离厂的后果及由此造成的经济损失由乙方自身承担。  4:乙方及其家长在签订此协议之前必须全面了解本

3、次所输送企业的所有情况和本协议上所诉各条款。  5:乙方在进厂之后,不能有一点困难就私自返乡,否则所造成的一切经济损失和路途的安全由乙方负全部责任。  四:甲方、乙方以及乙方家长三方就具体事宜做如下明细说明:  1:出发时间由甲方决定,甲方通知乙方出发时间后,乙方必须在指定的时间和地点报道集合。否则不再另行单独为乙方服务。若乙方有特殊情况不能按时出发,必须在出发前三天告知甲方,此时甲方扣除乙方的服务费100元,订票和退票费。  2:乙方必须带齐有效证件、生活用品、换洗衣服以及足够的生活费。  3:在行进途中,乙方必须服从甲方

4、指挥和安排,不准擅自离队,有事必须打报告,不准聚众饮酒、不准和陌生人交往。否则,甲方有权决定乙方的去留,并扣除相应的服务费。乙方要自行看管好自己的行李、物品、证件和钱财,如有丢失或被盗责任由乙方自负。  4:乙方证件丢失的,甲方不再有义务为乙方安置就业,责任由乙方自己承担。甲方不退任何费用。  6:乙方被厂家录取后,工资待遇、工作时间与甲方宣传一致,但乙方挑肥拣瘦拒绝进厂的,甲方有权拒绝乙方的无理要求,责任由乙方承担。到达用工地区后,乙方家庭有特殊情况不能进厂的,经甲方同意后,可自行返回,路途中的安全由自己承担,回来后概不退

5、还任何费用。  7:乙方进厂未发工资前,听信老员工误导,致使个人不安心工作,私自离厂或自己找工作,出现的不良后果由乙方承担,甲方概不负责,亦不退还任何费用。  8:乙方在厂家务工期间,有困难应向甲方申告或向驻厂老师联系,甲方和驻厂老师应提供相应的帮助和服务。  9:乙方在厂家务工期间,每隔最少半月应向家长电话联系以报平安,若乙方不打电话,致使家长在家无法安心工作、生活,甲方不负任何责任。甲方有权拒绝家长的各种无理要求。  10:乙方在工作期间,不论出现任何问题,必须向甲方或驻厂老师联系,不能以打不通电话为理由,擅自离厂,否则

6、乙方负全部责任。  11:若乙方在务工期间,违反厂规厂纪被厂方开除的,甲方概不负责。乙方在当地违法乱纪,被公安机关拘留、处罚,甲方将拒绝为乙方重新安排工作,并终止该协议,后果由乙方承担。  12:甲方为乙方安置进厂后,本协议中关于乙方人身安全责任的相关条款自行终止,由厂方承担。  13:在进公司后,在试用期内私自离厂,返回家乡,甲方概不负责,不退一切费用。并不保证你所在厂家工作期间工资的领取。  14:在安置过程中如不服从安置或乙方自己放弃安置的,概不退还任何费用。  15:签订本协议表明甲乙双方均已明确了解协议中各条款,说

7、明对本协议无异议。  16:本协议解释权归甲方所有,但如与国家法律、法规有冲突的,以国家法律、法规为准。  17:如有未尽事宜,经协商如下:  寒假工合同如何写?  其实寒假工合同与一般的劳动合同内容都一样,最主要的是明确双方的权利义务。合同内容应尽量全面涵盖了劳动关系存续期间双方的注意事项。首先需要确定的是用工形式:一般劳动用工还是非全日制用工。  至于合同内容,最基本的条款是《劳动合同法》规定的八大条款:  用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;  劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;  劳

8、动合同期限;  工作内容和工作地点;  工作时间和休息休假;  劳动报酬;  社会保险;  劳动保护、劳动条件和职业危害防护;  如果有需要的,可以根据你的行业、工作内容等补充。  寒假补课安全协议书  甲方:以为代表的名寒假补课学生  乙方:  甲乙双方经过友好协商,在诚实、信任、互惠互

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