基于pts预定动作时间法生产力改善方法探究

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1、基于PTS预定动作时间法生产力改善方法探究　　中图分类号：TH文献标识码:A文章编号：1007-0745（2013）09-0303-01摘要：时间研究是工业工程学科方法研究的重要方向之一，PTS预定动作时间法作为时间研究的重要推行手法，是国际公认的制定时间标准的通用技术手法。它利用预先为各种动作制定的时间而非通过现场观测时间分析方法，将所有作业动作时间设定为对应的某一标准常量，从而对任何时间作业预定其作业时间。本文主要讨论PTS预定动作时间法在实践应用中的标准建立过程及后续改善分析。关键词：预定动作时间法生产力改善动作研究操作分析1、前言PTS预定动作时间法是国际公认的制定时间标准的

2、先进技术。作为时间研究的重要分支，它利用预先为各种动作制定的时间标准，根据作业所包含的动作，确定作业的标准时间与正常时间。目前的PTS预定动作时间研究在具体的应用中有着各种各样的操作手法，被公认的可被视为标准的手法主要有三种：是MTM法（MethodsofTimeMeasurement）、大量作业测定法（也称模特排时法）（ModularArrangementof6PTS）简称MODAPTS法、工作因素法（WorkFactor简称WF）。PTS法在企业制定标准工时的过程中起着重要作用。2、基于PTS法的工时标准的建立PTS预定动作时间法的思想是通过确定生产操作过程中的各个动作元素，赋予

3、动作元素以标准时间，在使用过程中将工艺过程涵盖的动作元素进行组合，时间进行累加，从而得到最终的工艺时间。但在PTS推广与发展过程中，应该逐渐向国际标准，例如MOD法的动作标准靠拢。2.1PTS预定动作时间法的特点1、新产品及新作业开始生产前可以事前设定标准时间，为未来的生产管理与改善提供了管理的标准与方法的评估。2、可以对作业内动作进行详细时间预定，最大限度地提供了方法优化与评比的可能，从而确定最合理，高效的作业方法。3、不用秒表，在生产作业前确定标准时间，制定作业标准，但在前期建立验证过程中需要现场观察验证其合理性，可行性。4、当标准工时建立不需要时间分析中对观测时间的评比与修正，

4、可直接求得正常时间，只需按照宽放系数比率即可总工时。5、随着作业方法的变更可修订作业标准，但所依据的预定时间标准不变。6因此PTS法是生产线的流程再造及平衡改善时最方便的评估与设定手法。2.2工时标准的建立需遵循的原则1、人体方面在作业时双手应同时完成其操作动作，但通常情况下都认为左手的效率都不如右手，在作业时都习惯用右手操作，左手处于闲置状况中，敦不知左手的效率至少可达右手效率的80%以上，充分发挥左手的能力是必不可少的。2、工具设备尽量减少手的工作，使用夹具及足踏工具以代替，在可行的情况下使两种工具进行合并，工具物料预先放置工作位置，以便于拿取。（如磁铁及真空技术拿取物品，将工件

5、的表面涂以颜色做为标识，以辨于分辨拿取物品）3、操作场所布置工具物料应放于固定地方并处理操作者的前方，尽量不使用眼睛动作，物料在产品架的位置呈梯形状使作业范围控制在正常视野的范围内，按照最佳的工作顺序排序以声音及触觉进行判断，减少寻找挑选物料的动作浪费及频次。2.3工时标准建立的步骤实践工作中利用PTS法制定标准工时的步骤为：1、充分认识标准动作的17个动作元素，主要分为有效性动作元素和无效性动作元素。6有效性动作元素又分为实体性或生量性动作元素和目标性动作元素。实体性或生量性动作元素主要分为5种，即：伸手，拿取，移动，定位，放置，而目标性动作元素主要分为3种，即：装配，应用，拆下。

6、无效性动作元素分为心智性动作元素和迟延性动作元素，心智性动作元素分为5种，即：寻找，选择，停留，对准，检验。而迟延性动作主要分为4种，即：休息，迟延，故延，持住。2、要给出动作元素相对应的基准时间，从而计算出作业时间，首先到生产现场观察测定确定动作元素相对应的基准时间，然后通过摄像机记录工位的作业内容，分析确定其最佳的操作方法，将操作方法分解成基本的动作元素，制作标准工时数据库，再把预先确定好的动作元素时间应用到各动作元素上。3、在正常时间标准上加上宽放时间，得出标准工作时间。2.4工时标准建立的验证6一个标准的建立，是否符合现场的时间生产情况，验证阶段很重要。验证过程是将工厂厂主要

7、车型的工位代入标准工时数据库里计算其标准工时，验证其效果及补充遗漏动作元素，再与年度正式分布工时对比分析并找出差异点，通过重组、合并，简化、删除的四种手法并遵循动作经济原则进行改善,并与录像时间及年度正式发布时间相对比，其差异度小于10%。3、基于PTS法的生产力改善传统的生产力改善活动中，对于问题点的导入通常较片面化与简单化，在特定工艺流程的生产线或者工艺较简单直接的生产线，因为流程明确、目标明确，通常较容易找到问题点，实现目标的改善。3.1应用PTS法