欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:59944805
大小:21.01 KB
页数:16页
时间:2020-11-28
《大学班干部述职报告.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、大学班干部述职报告 范文1尊敬的队领导: 您好! 本学期已经接近尾声,经过总结这半年来的各项工作后,学生张三现将任职以来工作中遇到的问题,以及班级的各项情况具体汇报如下:自从到了电院以来,最让我感到惭愧,给我印象最深刻的事莫过于刚开学时我的玩忽职守。由于当时刚开课一两周,我对班级人员的要求就没有太严格,思想上的紧迫程度也不够,最终被队领导发现了我班凌乱的内务。政委的批评教导激励了我,现在我可以保证,无论是哪一天的检查,我的班级都可以经得住考验。不仅如此,我们还会努力争取其他方面的优秀。 做了两年的班长,我最大的感受就是,要把这个最基
2、层的管理职位的工作做好、做优秀是不容易的。班级人员来自五湖四海,各自的家庭背景不同,性格不同,观点也不同,这就要求我得以不同的方式与大家沟通、倾听他们心中的想法,从而做好我的工作。特别是对于那些想法个性、思想活泼的成员,难免有时会出现幼稚的想法和不和谐的行为。不过,以往积累的经验能帮我解决这些问题,我的班级也会严格按照队里的要求行事。职位在身,责任重大,这又要求我们这些学生骨干要培养出突发事件的意识。因为谁都不敢想象,当上级领导要突袭检查时因为自己的失职给全队抹了黑,致使我们队丢掉了又全队人员共同积攒下来的名誉。在我班,我不敢忽视任何潜在的
3、火苗,在对全班人员了解的基础上,我会及时、有效的制止那些不合规定的行为,并且会时刻督促大家要改掉陋习。 其次,我会时不时的对大家进行“教育”,告诉他们做人做事的道理和方法,并把自己有用的经验和他们分享。我告诉他们要团结一致、要善待别人,更要乐于助人,因为这样做可以有效地增加我们自身的影响力,从而间接地提升了我们的自身竞争力。我觉得我有责任帮助大家共同进步、共同成长,这是我的一项义务。 最后,我认为我的工作之所以能够顺利的开展进行,是离不开班级成员的配合与支持的。作为骨干,只有真诚地关心“民”,才能得到“民心”。 汇报完毕。 范文2日
4、子如同白驹过隙,回首间,自己又站在学期之末。从加入大学生****到现在,已经历了三个学期的工作,在文化传媒部工作的一年中,我参加过**评选,**学子论坛,**教育大讲堂等活动,在老师的领导下,从策划宣传,到具体活动,我和**的成员们一起用辛勤的汗水,留下了成长的印记。新学期伊始,我担任文化传媒部部长,有了一年来的工作经验,在适应新的学习、工作环境下,我努力做好自己的本质工作,协助各部门各项工作,努力完成了各项工作任务。经过认真的总结和回顾,现将我本学期的工作情况报告如下: 一、认真做好本职工作 在这一学期的工作里,有成功的喜悦也有失败的
5、落魄,在各位同学的帮助下,凭借我在大一时期踏踏实实工作积累下的经验,我很快适应了部长的工作,身处这个部门,我尽心尽力和全体成员共同努力做好各项工作,并思考了如何改进文化传媒部现在所存在的不足之处。在协助其它部门的工作里,我们每一个成员都代并表我们各自的形象,我们向来严格要求自我。我把每次活动都当作一次挑战,主动锻炼自我的意识,时刻提醒自己做个有心人,努力培养部员,以高自我。 二、主动提高思想认识 在思想上,我很明确大学生****是立足大学生**,服务大学生**团队的学校组织,是联系学生与学校的"桥梁"和"纽带",是发展大学生**的舞台和
6、基地,是培养大学生成功**的重要载体。我自加入****以来,从未脱离这一主题,认真履行职责,当自己全身心的投入每一次**的活动时,我都会做好"同学的公仆",也就是这个主题使我的责任感更强了,组织能力也有了很大的提升。通过活动,我收获颇丰,积累了很多工作经验。 学会了主动思考。文化传媒部不是一个虚设的部门,每一次的活动都离不开展板的制作,喷绘和各种审批手续。担任部长以来,我更是对部员们严格要求,不仅技术和待人做事都要严格要求,用自己的技术和谦虚的态度,换来**的荣誉,如今,他们已经初步掌握文化传媒部的各个工作流程。文化传媒部的工作性质决定了
7、我要以更高的工作标准来要求自己和各位部员,要考虑到更多的细微之处,要以自己的细心、耐心和热心换得文化传媒部的疏而不漏、有条不紊! 三、总结过去,展望未来 一年来,我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作,这是应该做的。取得了一些成绩,但这不是我自己一个人的功劳,是大家的,是全体大学生****成员的。但我亲身经历了**的各项活动,熟悉了举办各种活动的大体脉络流程,并总结了自己的心得体会,从中得到了锻炼和提高。同时,作为**的一份子,我不仅代表我们这一个部门,而是整个**的缩影,但自己本身还有很多的不足和缺点,有待进一步完善,提高。比如: 1、
8、对各方面知识掌握的还不够,理论素养还不高。 2、工作尚欠大胆,创新意识不强,总是在遵循前辈留下的经验。 3、性格内向,不善表达,有些时候表达方式欠考虑。 4、在工作中被动做
此文档下载收益归作者所有