各种就业协议书的.docx

《各种就业协议书的.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、各种就业协议书的　　就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。下面是xx给大家带来的就业协议书范文，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!　　甲方：　　乙方：　　为鼓励企业开展职业技能培训，提高劳动者技能水平，促进技能就业和稳定就业，根据《关于开展认定定点企业培训就业基地的通知》规定，签订本协议。　　一、甲方权利和义务　　1、为乙方提供培训就业相关政策咨询、指导和服务;　　2、对乙方开展培训工作进行监督和检查;　　3、对乙方承担的培训就业任务情况进

2、行检查和验收;　　4、受理和审核培训就业补贴的申请并按规定兑现。　　二、乙方权利和义务　　1、按照认定的职业及等级范围开展企业内部员工的职业技能培训。　　2、严格按照规定的教学计划、大纲和课时要求开展教学工作，确保培训教学质量。　　3、开展政府补贴的培训项目，开班前必须按有关规定办理开班报备手续;培训结束后，必须组织学员参加市职业技能鉴定指导中心组织的技能鉴定考核，学员获得国家职业资格证书或专项职业能力证书的比率不低于90%。　　4、建立健全学员档案和管理台帐，及时将学员信息录入珠海市劳动保障网，并按甲方要求填报培训就业工作有关报表。　　三、

3、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。协议自双方签署之日起生效，有效期至年　月　日止。　　甲方：　乙方：　　代表人：负责人：　　年　月　日年　月　日　　甲方：_________　　乙方：_________　　为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。　　一、实习期限及工作时间　　乙方_________名学生到甲方实习，实习时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。　　甲方应根据相关法

4、律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。　　二、实习岗位　　甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。　　实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。　　三、实习津贴　　依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴。　　四、实习期间应遵守以下规定　　1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章

5、及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。　　2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。　　五、劳动保护　　1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。　　2.甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。　　3.实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。　　六、协议解除　　乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应

6、承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。　　七、未尽事宜由双方及时协商解决。　　八、法律效力　　本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。　　甲方：_________乙方：_________　　代表人：_________　联系人：_________　　_________年____月____日_________年____月____日　　毕业生：______　　用人单位：_　　学校名称：__

7、__　　按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：　　毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。　　用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生，本

8、协议无效。　　学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。　　学校应在学