全体教师远程全员的岗位培训计划方案.docx

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1、全体教师远程全员的岗位培训计划方案　　一、培训目标：　　全面推进我校全体教师远程全员岗位培训，提高我校教师专业素质，加快教师专业成长;着力构建教师终身学习机制，有效提高培训质量，缓解教师工学矛盾。提高教师驾驭各学科新教材的能力，促进我校教师队伍整体素质提高。　　二、培训对象：　　全体教师　　三、培训内容：　　《备课新技能》和各学科《新教材疑难问题分析与解决》共60学时。　　四、培训工作安排：　　1、20xx年9月，教师报名参加远程培训，学校上交培训教师名单及有关费用。　　2、10月组织教师学习培

2、训要求，教师开始在网上注册和学习培训。　　3、11月至20xx年3月：教师继续在网上学习，完成在线时间每课30小时，按时完成教师布置作业，积极参加网上讨论与交流，每门课提交作业不少于5次，网上交流发帖子不少于3次。　　4、20xx年4月：组织教师参加考试　　5、20xx年5月：评定教师网上培训成绩　　6、20xx年6月：培训总结，证书上交进修学校验审