住宿生管理工作计划.docx

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1、住宿生管理工作计划　　宿舍是住宿的房屋，包括寝室、卫生间、洗浴间、阳台等。宿舍住的人数不同，有单人间，双人间，多人间等。不同学校有不同规格的宿舍，而宿舍所支持的设备也不同，电器要求不同。　　为创造一个安全、卫生、舒适、文明、安静的学习环境，提高住宿生的自立、自理能力，养成良好的生活习惯，使我校的宿舍管理进一步规范化，达到文明宿舍的标准，特制定本计划：　　一、管理目标　　培养学生自立、自理能力，促进学生良好生活习惯的养成。　　二、管理措施　　协调各班主任统筹安排住宿人员，做到分工明确，职责到人。　　1、合理分配各宿舍成员，并由各宿舍成员推选

2、室长。　　2、固定床位，统计各床位人员以及信息。　　加强安全管理。增强学生安全防范意识，消除不安全隐患。　　1、寝室内外不准玩火，不准乱摸乱动电线、不准到危险的地方玩，注意自身安全。　　2、近期使所有管理人员和各室长都学会灭火器的使用。　　3、上课、课外活动、晚自修时间，除因病请假经同意外，一律不能留在宿舍。　　4、家长探望学生，必须经管理教师同意后，方可同管理教师一道进入学生寝室。　　5,严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上玩耍。　　6、严禁在宿舍区内追逐、吵闹、打架或干扰别人。　　7、不准客人在学生宿舍留宿。　　8、不定期清查管

3、制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危险物品。　　9、住宿生必须严格执行请假制度，除学校规定的假期外，均应在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，须向班主任教师请假，并将假条交管理老师备案。晚自习时间不得外出，如有特殊情况须征得管理教师同意履行有关手续，无故不参加晚自习者以旷课论处。　　10、离开寝室要关好门窗并加锁，要协助学校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安工作，发现情况要及时向老师报告.　　加强日常管理，作好每日的卫生、纪律检查通报，积极促进学生良好习惯的养成。　　定期召开室长会议。　　作好宿舍管理的指导，对于出现的普遍问题进行纠正和指导。　　

4、搞好文明宿舍评选工作。将文明宿舍的评选与日常管理结合起来。　　每月搞一次宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。　　在住宿生中积极开展弘扬正气的活动，在住宿生中营造一种健康积极向上的良好生活、学习氛围。　　1、大力表彰宿生中出现的好人好事。　　2、开展各种评选活动，对勤俭节约的，模范遵守纪律的，热心帮助同学的等各种同学授予相关荣誉称号，以他们的行为来推进广大宿生的行为。　　开展丰富多彩的文娱活动，丰富学生的生活，提高学生的素质，促进学习的进步。　　加强学生自我管理，让学生参与到宿生管理工作中来，让那些有责任心的同学有一个自我展现的舞台。

5、推选素质高的班干部为各层楼的楼长，对每层楼的工作负全责。每层楼男、女生各设立一名楼长。　　以爱心来关注每一位住宿生，使每一位学生都有家的感觉，增强凝聚力，让住宿生管理成为学校的一个亮点。　　本学年度，我校将在县教育局的领导下，按照学习务实、廉洁创新的总要求和严格管理、提升质量、突出特色、优化环境、健康发展的工作思路，结合实际，抓住关键、突出重点、创新举措、开拓进取。　　我们的奋斗目标是团结奋进，务实创新，整体育人，努力把学校建设成为环境美、管理严、三风正、质量优、有特色、声誉好的山区特色学校。　　我们的工作目标是：老师专业发展有特点，学生

6、全面发展有特长，学校持续发展有特色。　　我们的育人目标是：努力促使每一位学生学会做人，学会健体，学会感恩，学会创造，成为全面发展有特长的合格人才。　　我们的师德是五心：中心献给教育，公心献给集体，爱心献给学生，关心献给他人，信心留给自己。　　我们的工作重点是：更新观念，整合资源，促进三方协调发展，创办人民满意教育;以人为本，深化改革，建立三项激励机制，提升办学效益和学校品位;规范管理，开源节流，实现三保促发展，消赤减债见成效。　　我们的工作策略是：双治并举，强化管理;多管齐下，优化队伍;强化科研，提质增效;夯实基础，狠抓薄弱学科;抓好群团

7、，发挥职能。　　具体措施：　　一、抓好干群队伍建设，努力提高队伍素质　　1、抓好干部队伍建设，提高班子管理水平　　①加强班子培训，组织召开学校领导班子培训会，以增强领导素质，加强内部团结。　　②营造民主气氛，学校班子坚持每周五一次工作例会，一月一次工作总结会，半期一次民主生活会，期末一次班子成员述职会，推行议事制度和决策制度。③继续坚持填写周工作明白卡，落实好分管领导分管工作目标考核制度，向学生问卷调查领导每期至少三次，了解学生心理，及时解决学生所需，吸纳教工合理化的建议，尽量解决教工中关心的热点问题。　　2、抓好师资队伍建设，增强教师综

8、合素质　　①加强思想作风建设。组织教职工认真学习有关法律法规、职业道德规范、上级有关文件，加强修养，不断提高政治思想觉悟。　　②加强教师专业培训。加大继续教育工作力度，按照上级要求安排教师参加