企业文化活动策划书.docx

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1、企业文化活动策划书　　一、活动目的　　企业文化是一个企业信奉的价值观，对企业的领导者和职工起引导和凝聚作用，为进一步宣传和强调企业文化，培养企业员工对企业的责任意识，丰富员工业余文化生活，特开展本次企业文化活动。　　二、活动主题　　“安全、团结、和谐、发展”　　三、活动时间　　四、活动内容　　1）征文　　材料：某公司车间角落放置了一架工作使用的梯子。为了防止梯子倒下伤着人，工作人员特意在旁边写了条幅“注意安全”。这事谁也没有放在心上，几年过去了，也没发生梯子倒下伤人的事件。有一次，一位客户来洽谈合作事宜，他留意到条幅并驻足很久，最后建议将条幅改成“不用时请将梯子横放”。　　奖励或奖品：一等奖为

2、荣誉证书及200元现金奖励，二等奖为荣誉证书及100现金奖励，三等奖为荣誉证书及高级鼠标一个，参与奖没人获得一个鼠标垫。　　参赛对象：全体员工，自由报名。　　2）演讲　　要求：无论大到国家，小到企业，“和谐”是发展的根本前提和目的，只有团队的和谐才能促成发展，而发展的目标也是为了最终的和谐。要求围绕“和谐”为主题做演讲。演讲结束后企业全体员工依据各自对演讲的喜爱程度进行投票，并根据投票数决出最终的一、二和三等奖各一名。　　奖励或奖品：一等奖500元现金奖励，二等奖200员现金奖励，三等奖100元现金奖励，参与奖没人获得一只茶杯。　　参赛对象：30岁以上全体员工，自由报名。　　3）篮球比赛　　要

3、求：企业任何的进步与成功，都离不开一支强大的团队。而篮球比赛正是一项团队运动，讲究的是团队精神。比赛共分为4节，每节比赛12分钟。双方各派五名队员上场比赛，比赛过程中可任意替换队员。比赛结束后，比分较高的队伍获得胜利。比赛双方为人事部与财务部组成一队，市场部与行政部组成另一队。　　奖励或奖品：胜利队伍将获得奖杯一座，且获胜方的每名队员获得运动T一件。失败方没人获得一瓶大瓶运动饮料作为鼓励。　　参赛对象：30岁以下全体男性员工，自由报名。　　4）拔河比赛　　奖励或奖品：获胜方每名队员将获得玩偶一只，失利方没人获得一个卡套以鼓励。参赛对象：40岁以下全体员工，自由报名。　　5）趣味竞技　　趣味竞技

4、旨在使各部门的员工之间有进一步的熟悉和了解，不仅能使他们了解团队合作的重要性，还能在游戏中培养他们的能力以及分工意识和互助精神。趣味竞技共有两个项目；　　A．“衔纸杯传水”　　人数：每组8名队员　　道具：纸杯200个，小水桶4个，大刻度器皿杯2个　　比赛方式：四组同时进行比赛　　竞赛规则：a各队派出8名选手，全体呈纵向依次排列，选出一名在队伍前面作为“装水工”，其他人作为传水工双手放在背后并用红色丝带绑住双手，手不可以接触水杯，只能用嘴接触杯子，任意传递工水杯掉落者，由裁判给其装上新的水杯。b装水工将水壶中的水倒入第一名传水队员的纸杯内，装水工不得用手接触传水工的纸杯，一一传递直至传到最后一名

5、参赛队员的纸杯内，最后一名参赛队员将纸杯内的水倒入小水桶内。　　时间规定：3分钟　　评判标准：以器皿杯刻度最高至底为准。　　参赛对象：全体员工，自由报名。　　奖励或奖品：获胜队伍每人获得纪念品一份。　　B．“合力吹气球”　　人数：每组5名队员　　道具：气球200个　　比赛方式：两组同时进行比赛　　竞赛规则：每组队员自行分配角色任务：“嘴巴”负责吹气球，手不得接触气球，“小手”负责把气球给嘴巴吹，并将吹好的气球绑好，放到地上，“大手”和“大脚”两名队员负责抬起“屁股”的双手双脚去撞破气球，“屁股”队员用屁股撞破地上的气球。　　时间规定：3分钟　　评判标准：以规定时间内撞破气球多少来评定。　　参赛

6、对象：全体员工，自由报名。　　奖励或奖品：获胜队伍每人获得纪念品一份。　　五、时间节点　　6月20日　　1）征文：9:00~11:00　　2）演讲：13:00~15:00　　3）篮球比赛：15:30~17:30　　6月21日　　4）拔河比赛：9:00~10:30　　5）“衔纸杯传水”：13:30~15:00　　6）“合力吹气球”：15:30~16:30　　六、活动人员及基本预算　　主持人2人　　行政部评判人员6人　　拔河比赛裁判2人　　篮球比赛裁判2人　　趣味竞技比赛裁判4人奖品与奖励1400元　　舞台、灯光及音响费用5000元现场布置300元　　活动编导费用400元其他200元　　一、活动主

7、题　　庆祝中秋佳节，弘扬传统文化　　二、活动背景　　日高公司是一家大型科技企业，有不少外地员工以及外籍员工。为增强国际员工对中国悠久历史文化的认识，打招节日的气氛，关注员工的情感需求，拉近员工与员工、员工与上司之间的距离，更好的促进企业经济发展，企业拟举行一次元旦活动。　　三、活动目的　　1、增强国际员工对中国悠久历史文化的认识。　　2、拉近员工与员工、员工与上司之间的距离。　　3、更好的促进企业