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1、企业劳动合同范本 甲方名称: 住所: 法定代表人或主要负责人: 乙方姓名: 性别: 现居住地地址: 户籍所在地地址: 居民身份证号码: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律,法规,规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款. 一,合同期限 第一条甲,乙双方选择以下第种形式确定本合同期限: 固定期限:自用工之日年月日起至年 月日止.其中试用期自年月日至年月日止,期限为天. 无固定期限:自用工之日年月日起至法定的终止条件出现时止.其中试用期自年月日至年月日止,期限为天. 以完成一定的工作任务为期限.自用工之日年
2、月日至工作任务完成时即行终止. 二,工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位工作.经甲,乙双方协商同意,可以变更工作地点,工作岗位. 第三条乙方应按照甲方要求,完成工作数量,并达到质量标准. 三,工作时间和休息休假 第四条甲乙双方选择实行以下第种工时制度: 实行标准工时工作制度. 实行综合计算工时工作制度. 实行不定时工作制度. 休息休假按国家和我省有关规定执行. 四,劳动保护,劳动条件和职业危害防护 第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律,法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具,建立健全生产工艺流程,制定操
3、作规程,工作规范和劳动安全卫生制度及其标准. 第六条对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查. 第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想,职业道德,业务技术,劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训. 第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告. 五,劳动报酬 第九条乙方试用期的工资标准为元/月. 第十条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式: 计时工资.乙方的月工资为.如甲方的工资制度发生变化或乙方
4、的工作岗位变动,按新的工资标准确定. 计件工资.甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为元/件,元/件, 元/件. 其他工资形式: 第十一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日,不得克扣或无故拖欠.甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定. 第十二条实行标准工时制度,甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资的200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬. 第十三条实行综合计算工时和不定时工作制度,甲方安排乙方月工作时
5、间超过小时,应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬. 六,社会保险 第十四条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律,法规和政策规定为乙方缴纳基本养老,医疗,失业,工伤,生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴. 甲乙双方解除,终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书.乙方应及时办理工作交接手续. 七,双方约定的事项 第十五条甲乙双方约定本合同增加以下内容; 甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定 保守商业秘密的约定 补
6、充保险和福利待遇的约定: 1, 2, 3, 其他事项的约定: 1, 2, 3, 八,其他 第十六条甲乙双方劳动合同的变更,解除,终止,续订按国家和本省有关规定执行. 第十七条本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,与今后国家和本省有关规定相悖的,按有关规定执行. 第十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份. 甲方: 法定代表人或主要负责人: 年月日 乙方: 年月日
