xx年人事经理试用期工作总结范文.doc

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1、范文：________xx年人事经理试用期工作总结范文姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1页共5页xx年人事经理试用期工作总结范文　　一、人事方面　　1、招聘工作　　1)协助人事专员进行招聘工作，目前为止参加现场招聘会四次;　　2)做好求职者来电登记，以便专人进行后续的跟进及人才储备。　　2、资料整理工作　　1)完善劳动合同管理资料。　　2)对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作;离职员工劳动合同进行

2、封存管理;　　3)对公司人事文件及资料的归档及整理。　　3、社保、团体意外险模块工作　　1)每月转正员工社保增员，离职员工社保减员;　　2)4月份进行本地户口职工最低行政经理的能力。　　【优缺点总结】　　一、优点　　1、为人正直，能坚持原则;第4页共5页　　2、对工作有激情，舍得付出;　　3、能吃苦耐劳;　　4、良好的沟通表达能力;　　5、有一定的人事工作经验及基础。　　二、缺点　　1、有点理想化，追求完美主义;　　2、有时太过于直率;　　3、性子急;　　4、缺少人力资源系统管理培训;　　5、对公司管理及经营模式了解的不太透彻

3、。　　以上是我试用期间的工作总结，领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化氛围中，使我在不同的方面得到全面的发展，我的职业规划之路迈出了重要的步伐，我与xx共发展。　　汇报完毕，谢谢!　　汇报人　　日期　　就这两个月，对公司提出以下建议第4页共5页　　1、可在各办公点或打卡处设置通告栏，以便相关人事、行政、奖惩等通知通告的发布;　　2、对相关人事表单进行管理;(如对其进行编号，以便查看是否是最新版本);　　3、入职流程的规范化;(如制作入职跟进表，按跟进表流程办理入了职);　　4、各表单管理;(如对常用及重要表单编辑流程)

4、。第4页共5页总结范文本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第5页共5页