纪念2020年“5.12”国际护士节活动方案【一】.doc

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1、方案：________纪念2020年“5.12”国际护士节活动方案【一】姓名：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1页共6页纪念2020年“5.12”国际护士节活动方案【一】一、全院护士放假一天（实行调休制）二、为全院护士每人发一张“家属体检优惠卡”体检优惠卡最低折扣6—7折，优惠清单附后，具体内容如下：（一）方法：将抽血项目清单、特诊检查优惠清单、大型设备检查优惠清单挂于局域网进行公布，由护士将体检优惠单

2、打印于A4纸上，于4月26日前由科室统一上报护理部，加盖医院公章后，凭单在有效期内到收费室交款后，到体检中心进行体检，具体体检项目和家属名单交费时再填写。（二）时效：三、邀请助力专家为全院护士授课，学习先进管理工具。（一）内容：1.品管圈常识（卫辉一附院主讲），4月15日18:30授课2.压疮护理措施（中心医院主讲），4月16日18:30授课3.护理质量敏感指标相关内容（卫辉一附院主讲），时间待定。（二）地点：新门诊大楼四楼多功能厅。（三）保障：李重先、张慧、吴疆、徐洁。四、每位军人（文职人员）撰写一篇转型重塑心得。

3、第5页共6页（一）主题：如何尽快转型，适应转型后的工作模式和需求。（二）字数：500—1500字。（三）形式：个人撰写并在医院广播站播放，评选出前三名，给予质控奖励10分并颁发证书，其他参加人员均质控奖励2分。（四）时间：4月19日前以纸质版上交护理部。五、进行一次“质量管理创新展示会”。（一）主题：工作中所有可改进质量管理的方法、内容、素材等范围不限。（二）形式：各病区出一名人员（或护士长）以幻灯PPT形式或实物形式进行展示：每人5—8分钟。以实用有效，值得借鉴推广为目的，展示后，由所有评委不记名投票，评出前三名给

4、予质控奖励10分，颁发证书。其他参加者每人奖励2分。参加展示的所有项目均以微信、美篇等形式在健康365群、371护士长群、魅力371群展示共享。（三）评委：全院护士长及独立护理单元负责人。（四）保障：张慧、吴疆、徐洁。六、评选“先进护理单元”及先进个人。（一）科室（综合奖）：每科奖励50分先进护理单元（7个）：占全院护理单元的20%。由全院合科室进行投票。投票表单以OA发至合科室。第5页共6页（二）科室单项奖（6项13个）：每科奖励20分。1.精神风貌科室（2个，由值班护士长投票）。2.病区管理优秀科室（2个，由值班

5、护士长投票）。3.军人管理示范科室（2个，由值班护士长投票）。4.质量管理创新科室（3个，以质量管理创新展示会结果为准）。5.护士长查房规范科室（2个，由护理部查房的5名人员根据平时查房记录单进行投票）。6.早交班管理规范科室（2个，由护理部查房的5名人员根据平时早交班记录单进行投票）。注：以上奖项投票在质量管理经验，创新交流会结束时进行。“先进护理单元”及科室个人奖项投票结果，于参加交流会时一并带去上交（24号）。（三）个人奖项：每人奖励5分。1.评选“护士长教学授课奖”。根据每周护士长教学授课内容，由参加听课的护

6、士长、独立单元负责人投票选出前三名，分别给予质控奖励10分，颁发证书。其他授课人员每人奖励2分，三位点评总护士长，每人奖励10分。同时，对三位总护士长分别给予“点评师”证书。2.优秀护士：每科10%（由本科室无实名投票产生）。第5页共6页3.操作能手（1）由科室提供，本次考核中11项技能总分全科排名第一者。（2）军人及文职人员11项护理操作考核前三名，人员排名按前期考核结果确定。4.夜班奖：全院统计夜班总数取前10名。注：2—4项，获奖人员每人质控奖励5分，并颁发证书。第5页共6页方案范本本文至此结束，感谢您的浏览!

7、（资料仅供参考）下载修改即可使用第6页共6页