公司聘用合同模板标准版.doc

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1、编号：________公司聘用合同模板标准版甲方：______________________乙方：______________________签订日期：_____年____月____日第1页共19页公司聘用合同模板标准版公司聘用合同模板标准版（一）甲方（用人单位）名称：__________法定代表人：_______________乙方（受聘人员）姓名：__________性别：__________________出生年月日：_______民族：__________________文化程度：________居民身份证号码：_

2、____________家庭住址：________________邮政编码：________________电话：__________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。按下列第____款确定：（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期从____年____月____日至____年____月____日止。（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从____年____月____第18页共19页日起至法定或约定的解除（

3、终止）合同的条件出现为止。其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从______之日起至______之日止（起止时间必须明确具体）。二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月（每季度、每年）为____________________三、劳动保护和劳动条件____________________四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月________元，奖金见甲方的奖金发放制度。

4、五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。第18页共19页3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；（2）乙方在？⑹隆⒀映げ俸鸵搅破诩巴巡捌诩浔救嘶蛭思扒子汛邮赂髦稚窕疃模？br>（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（5）乙方被依法追究刑事责任的；（6）乙方连续__

5、__个月（季度、年）考核被确定为不称职的；（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。第18页共19

6、页甲方：___________（盖章）甲方代表（签字）：_________乙方：___________（签字）______年_____月_____日公司聘用合同模板标准版（二）甲方（单位）名称：________大学乙方（职工）姓名：__________性别：____出生年月：______文化程度：______________专业技术职务：____________参加工作时间：____________身份证号码：_____________根据《中华人民共和国》、以及国家其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同确

7、定劳动关系并共同遵照执行。一、合同期限本合同采用下列方式之第（）种1.固定期限合同：自____年____月____日起，至____年____月____日止，为期____年____月；其中试用期为____个月，试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。合同期内实行人事代理，人事档案放人才交流中心管理。2.无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同可至乙方达到退休年龄时终止。第18页共19页3.甲方安排乙方从事_______特定工作任务为期限，自____年____月____日至该任务完成后，本

8、合同即终止执行。二、工作内容和条件1.甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式，确定乙方的工作岗位，其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。2.甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工