财务人员第三季度工作计划.doc

财务人员第三季度工作计划.doc

ID:59836644

大小:34.50 KB

页数:4页

时间:2020-11-25

财务人员第三季度工作计划.doc_第1页
财务人员第三季度工作计划.doc_第2页
财务人员第三季度工作计划.doc_第3页
财务人员第三季度工作计划.doc_第4页
资源描述:

《财务人员第三季度工作计划.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、范文:________财务人员第三季度工作计划姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1页共4页财务人员第三季度工作计划提升必须一点一点的来,不能急功近利,现在我就从下个季度开始!我的第三季度工作计划如下:一、在新员工管理方面在对于在快速发展中的公司,工作量大是常有的事,所以在上个月的时候又有一些员工提出了辞职的申请。好在在人事部的积极工作下,现在已经找到了一些新招聘的财务员工,虽然看着还有些经验不足的

2、样子,但是都是非常有工作热情的新人们。对于新员工的培训安排在第三季度开始的时候进行,在基本培训后就交给几个有经验的老员工带教。虽然现在财务部很缺人,但是对于不适合的人才还是要及时剔除。二、关于现金的管理公司每天都有一定量的现金入账,在前台的和财务部的账单核对必须仔细,在上半年就发生了一次问题。还好只是前台的记录失误而已,但在之后也必须严格要求。三、关于日记账第3页共4页在每日的账单登记和核对方面,虽然在上半年中没出什么大问题,但是在整理方面,因该更加的统一。在下个月要求账单都按照调整后的整理规则整理,并要对之前的账

3、单都重新整理。这些都是工作量非常大的工作,但是为了不让因为整理方式杂乱导致找不到账的是事情发生,这是非常必要的。四、仓库的管理方面对于仓库的管理一般都是非常简单的,但是在最近半年来,公司的出入库过于频繁,非常有必要经常去进行清点,必须防止出现货不对账的情况发生!其他的也差不多是照常工作,但是对于工作的节奏有必要好好的安排,在炎热的第三季度也可以为员工申请一些福利之类的。总之,希望我们财务部能在第三季度更上一步。第3页共4页计划范文本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用第4页共4页

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。