粮食加工厂管理办法.doc

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1、安康市兴安粮食有限公司生产调试期暂行管理办法 一、员工管理1.按时上下班。不得迟到、早退、旷工,违者按工厂考勤管理制度处理。2.上班时间一律不得会客或带外人参观工厂。违者罚款50元,第三次开除处理。3.提前下班者按早退处理,主管人员应负连带责任。4.员工上班时间不得穿托鞋、短裤、赤背或衣冠不整,不得酒后上班。5.车间内不允许吸烟,吸烟须到指定的吸烟区,吸完的烟头须扔到垃圾筒内。违者每次罚款50元。6.严禁随意动用消防器材,违者给予严重处罚,造成的损失由当事人负责。7.操作电动工具器时必须按要求正确使用并做好劳动保护,禁止未经培训的员工使用电动工具

2、。如有违反,造成的损失由当事人负责。主管人员应负连带责任。8.因使用不当、违反操作规则、野蛮操作造成办公设施、电器设备、电器等公司财产损坏的情况,造成的损失由当事人负责。9.如发现有浪费生产材料、食堂伙食、破坏公物等现象的,一经发现,按造成损失的双倍对当事人进行罚款,并开除处理。10.操作人员上班时间不得睡觉、擅自离岗、串岗、闲聊、玩手机、戴耳机听音乐等与工作无关的事情,一经发现罚款100元,直至开除。11.未经库房管理人员同意,任何人不得擅自进入库房。12.工作区域内电器、照明设施等,用完毕后须及时关闭电源。员工在下班前5分钟提前检查所有电源是

3、否关闭妥当,负责人下班前须进行再次检查,如有违反,处以当事人50元罚款。13.所有住宿员工须保管好个人物品和财物,以防损坏和丢失。如有损坏丢失,责任自负。公司将不定期进行环境卫生检查,保持良好的给予表扬,发现卫生脏、乱、差的予以批评并直接与本宿舍人员的效益工资挂钩。14.员工必须各自使用自己的床位,不要私自调换或多占床位。15.不得私自带外来人员来宿舍住宿。16. 自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间和睦相处,不许吵架、打架、酗酒。17.节约用电,爱护公物,不准在墙上乱写乱画。18.热情待客,文明礼貌,不得与客户吵架斗殴,违犯罚款100元。二

4、、考勤管理制度1.工作时间为早8:00—12:00、中午休息,下午14:00—18:00。2.员工应按作息时间规定。按时上下班,不得迟到、早退、旷工。3.迟到15分钟内,每次扣工资5元,迟到15分钟至30分钟扣工资10元,迟到30分钟至2小时扣半天工资。迟到2小时至半天按旷工半天处理。迟到半天至一天按旷工一天处理。一月内累计迟到5次加扣一天工资。4.旷工按扣双倍工资考核,一个月内连续旷工三天或累计旷工五天,予以开除处理。5.早退者一律按半天扣除工资。6.请假须提前写请假条交主管,签字方可生效。特殊情况须在上班前15分钟报告主管,批准方可生效。请假

5、三天以上须提前两天写请假条交主管,签字后方可生效,以上情况如有违反,按旷工处理。7.销售人员要按时上班签到,出外联系业务必须在记事本上登记并向主管汇报,无故旷工罚款100。8.下班铃响后方可停止工作,不得未打下班铃响前等待下班,如有违者即按早退处理。主管人员应负连带责任。9.加班时,上下班应本人到值班处签到、签退,不得过后补签。10.遵守交接班制度,不得擅自调换班次,如违反者均按早退处理,造成损失的,按情节追究责任。三、卫生制度 1.安全保卫人员负责每天打扫厂门周围、卫生间和院内公共区域卫生。2.生产车间卫生由生产操作人员负责打扫,要求机器及地面

6、清洁,无杂物,无烟蒂、无积尘。3.成品库、副产品库卫生由保管员负责,要求粮食码放整齐,横竖成行,留有通道,墙面无积尘、无蜘蛛网,地面清洁无杂物,库内无鼠害。4.办公楼及楼道卫生由保管员负责,要求整洁,无杂物。5.排水沟的清洁由保卫人员召集全体人员进行定期清洁,。6.发现卫生不符合要求每次考核责任人100元。四、操作规程1.抛光机操作规程1.1加强操作对抛光机的流量进行认真的调节,保证本机在运行过程中的均衡1.2严格控制水量调节,同时保证抛光机流量的均衡,保证机械不出现碎米过高和机现象的发生1.3要经常检查抛光机的转动部分发现角带振动及筛筒漏米要进

7、行及时调整或更换,确保生产顺利进行1.4要及时清理抛光机内部的积糠,确保抛光效果,不打拆扣1.5要经常打扫机器周边的卫生,以保证文明生产的须求。2.色选机操作规程2.1要首先熟知色选机的全部功能,并能熟练掌握其要领。2.2严格控制色选机的流量,确保流量均衡,使之保证色选机效果.2.3要经常检查色选机光源及系统,发现问题要及时处理。2.4要每小时检查色选机的代出比及色选效果是否达到要求,要及时的进行细致的调整,使之能达到正常生产。2.5要经常检查色选机的工作气压(0.8压力)发现问题要查找原因,并及时进行调整,保证色选机的正常工作。2.6对本岗位的

8、卫生要认真的清扫,设备上无灰尘,要经常的用干净布擦拭,以保证整洁明亮。3.白米分级筛操作规程3.1经常检查白米筛的能动装置,是否处于最佳

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