东财劳动经济学B在线作业及答案.doc

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1、一、单项选择题(只有一个正确答案)【1】如果劳动力市场中男性劳动者的工资率上升，导致女性劳动者的需求大大提高了，那么两种劳动力之间的关系为（）。A:总替代B:交叉关系C:总互补D:无关系答案:A【2】保持其它因素不变，对产品的需求增加，将导致对劳动力的需求（)。A:沿着劳动力需求曲线向右移动B:沿着劳动力需求曲线向上移动C:沿着劳动力需求曲线向左移动D:沿着劳动力需求曲线向下移动答案:A【3】通货膨胀条件下，可以通过工资指数化（挂）或非指数化（补）的方式进行工资调控，其中，物价上涨时，以平均消费量为基数，向劳动者发放等

2、额货币补贴是（）。A:全挂B:半挂C:明补D:暗补答案:C【4】现代企业中的劳动分红的理论基础是（）。A:效率工资理论B:享乐工资理论C:购买力工资理论D:分享工资理论答案:D【5】失业率是指失业人口占（）的比率。A:就业人口B:全部社会人口C:劳动年龄人口D:劳动力人口答案:D【6】（）是从失业与职业空位（也就是劳动力过剩和劳动力短缺）的关系出发，认识劳动力市场种资源分配机能的效率的分析方法。A:U-V分析B:E-V分析C:U-E分析D:U-C分析答案:A【7】如果员工通过培训获得的技术、知识、技能对于所属企业外的其

3、他组织同样具有适用性，那么这种培训属于（）。A:脱产培训B:一般培训C:特殊培训D:在职培训答案:B【8】一般培训的成本应由（）承担。A:工会B:员工C:企业和员工D:企业答案:B【9】（）是指额外增加一单位生产要素带来的产量的增加。A:生产力B:总生产力C:边际生产力D:平均生产力答案:C【10】企业实现产量既定情况下的成本最小或成本既定情况下的产量最大的条件是（）。A:等成本线与等产量线交叉B:等成本线与等产量线分离C:等成本线与等产量线相切D:等成本线与等产量线平行答案:C【11】当劳动力供给曲线为一条水平线的时

4、候，其代表的供给弹性（）。A:为0B:无限大C:小于1D:为1答案:B【12】市场劳动力需求曲线要比单个企业劳动力需求曲线更为（）。A:波动B:平缓C:陡峭D:简单答案:C【13】关于货币工资与实际工资的关系，说法正确的是（）。A:实际工资是经过某种价格调整后的货币工资B:货币工资水平总是低于实际工资水平C:货币工资越高，则实际工资越高D:实际工资与货币工资成正比答案:A【14】其他行业或本行业其他企业工资水平上升，会导致本行业或本企业（）。A:劳动力需求数量增加B:提高工资水平C:减少工资水平D:劳动力供给数量增加答

5、案:B【15】如果货币工资不变，物价上涨，实际工资将（）。A:上涨B:下降C:不变D:难以确定答案:B【16】我们可以通过（）表示既定产出水平和生产要素投入比例的关系。A:无差异曲线B:收入约束线C:等产量线D:等成本线答案:C【17】工资基金学说是由（）提出的。A:大卫·李嘉图B:威廉·配第C:斯图亚特·穆勒D:亚当·斯密答案:C【18】从教育的属性上看，教育是（）。A:纯粹的消费B:既不是消费也不是投资C:既是消费也是投资D:纯粹的投资答案:C【19】一种劳动力的需求量对其它要素或其它类别劳动力价格或工资的敏感程度

6、称之为（）。A:劳动力需求的自身工资弹性B:劳动力需求的点弹性C:劳动力需求的弧弹性D:劳动力需求的交叉工资弹性答案:D【20】个体工作决策中，收入约束线的斜率是（）。A:工作时间B:工资率C:余暇时间D:主体保持相同效用的边际替代率答案:B【21】下列意味着劳动力市场达到均衡的是（）。A:劳动力市场上供过于求B:市场工资有下降趋势C:经济中仅存在自然失业D:市场工资有上升趋势答案:C【22】对古典意义上的劳动力市场均衡需满足的条件是（）。A:变量均等、利润最大B:变量稳定、行为最优C:变量均等、行为最优D:变量稳定、

7、利润最大答案:C【23】劳动力需求曲线越平缓，其弹性为（）。A:缺乏弹性B:富有弹性C:完全无弹性D:完全弹性答案:B【24】由于劳动素质或劳动能力带来的工资差别被称为（）。A:竞争性工资差别B:风险性工资差别C:垄断性工资差别D:补偿性工资差别答案:A【25】由于人们在不同的地区、职业和生命周期的不同阶段不停地变换工作而引起的失业被称为（）。A:周期性失业B:古典失业C:摩擦性失业D:结构性失业答案:C【26】当工资率上升的替代效应大于工资率上升引起的收入效应时，劳动者的工作时间会（）。A:不变B:增多C:降为0D:

8、减少答案:B【27】（）认为，传统的资本主义经济弊端不在于生产，而在于分配，因此应将雇员报酬和厂商的经营状况、盈利能力联系起来。A:效率工资理论B:购买力工资理论C:工资刚性理论D:分享工资理论答案:D【28】产品需求增加，工资水平将（）。A:不确定B:不变C:提高D:降低答案:C【29】用来反映收入分配的不平等程度的曲线是（）。