行政部司机岗位职责.docx

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1、作业指导书目录1.0岗位职责（参见《岗位职责说明书》）岗位职责说明书文件编号:制作日期:版本版次:A/0页数:1/1岗位名称司机直接上级行政主管直接下属无所属部门行政部职位等级晋升职位降级职位职位资格要求1、熟悉车辆管理知识，熟知车辆性能及维护等相关常识，熟悉交通法规及违章处理程序。2、熟悉公司主要业务路线3、三年以上车辆专员驾驶经验。4、反应敏捷，身体健康，具有高度责任心和较强意志力。适应能力强。5、工作认真、踏实，具有一定服务意识及亲和力。6、有良好的沟通能力及解决临时发生问题的解决能力。职位晋级图司机–车队长-安全管理员-办公室主任*

2、*******************工***********作***********职***********责********************序号职责内容工作时间责任程度全责半责连带1.负责出车前检查车辆运行状况及卫生月度/季度√2.认真做好出车记录，各项信息填报完整、准确月度/季度√3.每天下班后，保证车辆清洁，并交钥匙交回，做好记录月度/季度√4.严格按车辆保养、修理情况使用，发现问题及时排队或上报，并认真做好记录月度/季度√5.无论发生大小事故，必须及时向上级领导报告，以便及时处理和分析事故原因，吸引教训。月度/季度√6.热

3、情周到的提供车辆驾驶服务月度/季度√7.按时、保质保量完成上级领导交办的其他工作任务。月度/季度√8.遵守交通规则和操作规程，严禁酒后驾驶以及有碍行车安全的行为月度/季度√9.积极提出有关于行车安全的合理化建议月度/季度√10.积极配合上级及公司各部门员工的工作月度/季度√11.其他上级临时交付的工作。月度/季度√内外部客户内部客户公司各部门外部客户交通管理局、车管所、汽修公司、洗车场制作日期：审核日期：