档案局长述职述廉报告.doc

《档案局长述职述廉报告.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、述职述廉：________档案局长述职述廉报告姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1页共7页档案局长述职述廉报告一、建章立制明责任，切实履行党委（党组）在党风廉政建设上的主体责任（一）建立健全制度，筑牢廉政建设的防护墙。今年以来，我们紧紧抓住党的群众路线教育实践活动这个契机，切实突出“清廉、为民、务实”的主题，在充分听取了各方面的意见的基础上，我们结合局内实际和工作特点突出针对性、实效性分别制定了《机关运行规则》、《机关财务“四联签”制

2、度》、《加强干部队伍作风建设的十项规定》四项制度主要从规范民主议事决策，“一把手”自我监督，党组成员共同担负党风廉政建设责任和干部队伍作风建设的长效机制上出了实招，制度简单明了，方便操作，目标方向性明确，为全局党风廉政建设筑牢了防护墙。（二）明确责任，逗硬督查，使“主体责任”常态化。为确保“主体责任”常态化，党组出台了《党组成员抓党风廉政建设“一岗双责”的若干规定》，明确了党组成员对分管科室的责任，明确了党组成员治理“慵懒散浮拖”的责任，使党组成员从自身做起、带头示范；敢管善管，防微杜渐。使党风廉政建设始终处于常态化。（三）抓学教，筑牢反腐的思想防线。

3、坚持“周五”学习例会，组织到化成廉政教育基地参观，开展了南龛将帅碑林“重温入党誓词，领会红军精神”的活动。随时向全局职工传导反腐倡廉的高压态势。二、带头示范，形成“风正一帆顺”的良好格局第3页共7页今年以来，通过党的群众路线的实践教育，使自己进一步牢固了群众观点，增强了“在党、、忧党、兴党”的责任意识。一是带头执行中央八项规定，自觉遵守“四联签”财务制度，本人未签一张单据；二是公开行政规范，放弃“小窍”，净化自己岗位上、身边周围的易腐土壤；三是做到不吃服务对象的“业务”餐，不收服务对象一分钱，不超标接待，不进娱乐场所，不接受各种“红包”，力争自己始终处

4、在“廉洁从政”的真空中。由于自己带头示范，局党组队伍廉洁从政的自觉性得到了大幅度提升，基本形成“风正一帆顺”的良好格局。三、树立法治思维，把“依法治档”作为廉洁从政的法治保障今年以来，我们把“依法治档”作为机关干部“廉洁从政”的法治保障。一是推进规范化管理，杜绝以言代法、以权代法；二是推进政务公开，杜绝“小窍”，杜绝“要”；三是推进议事决策程序化、民主化。杜绝“一言堂”减少“乱决策”。从而从法治的层面增添了廉洁从政的又一保障。第3页共7页档案工作者述职报告充满着激情和挑战、承载着忙碌和收获、载负着欢乐和梦想的xx年，在时光的轨道上渐行渐远，充满希翼的x

5、x年，踏着春的气息，澎湃激情的走来。一年来，我始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，在领导和同志们的关心、支持、帮助下，圆满地完成了领导交办的各项任务。一、坚持理论联系实际，不断提高自身的工作能力第6页共7页一年来，我自觉加强素质修养，时常提醒自己要按照优秀工作者的标准严格要求自己，坚持“低调做人、高调做事；本色做人，出色做事”，严格按章办事，不以权谋私，做到大事讲原则，小事讲风格，自觉维护办公室的团结，尊敬领导，团结同志，树立了一名优秀工作者的形象。在业务知识上，我重点是学习《档案管理》、《办公室管理》等进行了深入透彻的学习和掌握，不断提高自己的业务素

6、质。二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力一年来，我以强烈的事业心和高度的责任感，全身心的投入工作，认真履行自己的职责。一方面承担了办公室大量的常规工作，不断加强档案管理制度建设，加大职工队伍管理力度，认真开展档案管理各项工作，不断提升优质服务管理水平；另一方面完成了各项重点任务，以自己的辛勤工作不断提升物资管理工作的水平，树立了勤奋好学、清正廉洁的金融系统办公室的形象。三、履职尽责，完成各项工作任务一年来，本人以高度的责任心对工作负责，注重细节，对待工作，任劳任怨，勤奋努力，不断学习各种新精神和要求，做好办公室各项工作。(一)加强文件资料的管理、归

7、档工作为使办公室各类档案、文件资料的管理，做到不遗失，查阅方便，我们认真做到各类文件、重要资料的收发、登记、传阅工作，真正做到了程序化，规范化。认真做好xx年档案资料的整理、归档工作。(二)为确保公文的权威性和准确性。在公文制发过程中，我认真履行职责，严格按照公文审核报批程序，印发公文。同时做到不漏发、不滥发，实行收发文件登记制度。(三)加强联社机关食堂账务工作,账务做到日清月结。第6页共7页(四)积极为联社员工做好养老保险的基数调整、差额补缴、新增人员缴纳工作；做好基本医疗、生育、工伤保险人员的新增封存工作；做好劳动保障年检、组织机构代码年检和营业执

8、照年检工作；做好员工工资晋升、调档及新员工工资报批工作。(五)积极为员工人事档案的整理、修补工