公司表格大全.doc

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1、融信企业办公用品购买申请表（小）申请日期：年月日申请人：申请部门：物品名称要求数量单价金额12345678合计部门负责人签字：办公室负责人审核：总经理审批：融信企业办公用品购买申请表（小）申请日期：年月日申请人：申请部门：物品名称要求数量单价金额12345678合计部门负责人签字：办公室负责人审核：总经理审批：融信企业办公用品购买申请表（大）申请日期：年月日申请人：申请部门：1物品名称要求数量单价金额2345678910111213141516171819202122合计部门负责人签字：办公室负责人审核：总经理审批：融信企业办公室资

2、产购买申请表（小）申请日期：年月日申请人：申请部门：采购目的：资产名称要求数量单价金额123456合计部门负责人签字：办公室负责人审核：总经理审批：融信企业办公室资产购买申请表（小）申请日期：年月日申请人：采购目的：资产名称申请部门：要求数量单价金额123456合计部门负责人签字：办公室负责人审核：总经理审批：融信企业办公室资产购买申请表（大）申请日期：年月日申请人：申请部门：资产名称要求数量单价金额12345678910111213141516171819202122合计部门负责人签字：办公室负责人审核：总经理审批：融信企业员工入

3、职申请表应聘部门(分公司)：应聘岗位：日期：年月日身高Cm婚否政治面健康状况学历专业貌联系电话基姓名性别民族出生年月本情况身份证号身份证地码址招聘信息来源现住址紧急联系人关系住址或单位联系电话有无亲属或朋友在部职本公司门务起止年月学校名称学历专业起止年月工作单位职位薪资待遇教学位或证书育背景工离职原因作经历家姓名关系工作单位或地址联系方式庭成员个人特长及自我评价首选申请岗期望月次选申请岗位期望月位薪薪入职时间职务试用时间试用工资填表人申明1、本人保证所填资料属实；2、保证遵守公司各项规章制度，绝对服从上级工作安排；3、若有不实之处，

4、本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退，并不要求任何补助。申明人：人事部意见部门经理意见总经理意见董事长审核融信企业员工转正申请表姓名部门职务学历专业到岗日期试用期间年月日—年月日试用期工资评1、试用期间的主要工核作表现内成绩、过失容2、对公司或主管有何建议评分优秀（95%）良好（85%）一般（75%）差（60%）项目自评初核自评初核自评初核自评初核忠诚度20考心态20核服从意识15内责任感10容专业知识10品德10工作能力5工作效率10自评人自评分数初核人初核分数考勤迟到早退次病假事假天旷工天状况次天考核结果提前转正，晋（）级，

5、从月日起正式聘用。按期转正，晋（）级总分：结按期转正，不予晋级论延长试用期个月（到年月日止）试用期不合格，不拟聘用备注：人力资源部主管审批部门经理审批总经理董事长融信企业员工工作调动申请表年月日申请人入职时间职现行工务资性年别龄预计调出时间预计调入时学历间申请调离单位申请调入单位政治面貌调动理由调离单位意见调入单位意见人力资源部核实总经办意见董事长意见融信企业员工任免通知书姓名原职现任新职部门职位月支本薪额部门职位月支本薪额自年月日起生效附注核定：总经理：年月日融信企业员工任免通知书姓名原职现任新职部门职位月支本薪额部

6、门职位月支本薪额自年月日起生效附注核定：总经理：年月日融信企业员工任免通知书姓名原职现任新职部门职位月支本薪额部门职位月支本薪额自年月日起生效附注核定：总经理：年月日融信企业员工处罚通知单编号：RX2011-001日期：年月日姓名部门职务工号处罚原因处罚结果处罚依据根据第条款。处罚生效日期：年月日。被处罚人签字：处罚人：审核：备注：1、本罚单正联交由扣款；副联（复印件）由备案（记入员工）。2、本罚单作为员工考评的依据之一。融信企业员工处罚通知单编号：RX2011-日期：年月日姓名部门职务工号处罚原因处罚结果处罚依据根据第条款。处罚生

7、效日期：年月日。被处罚人签字：处罚人：审核：备注：1、本罚单正联交由扣款；副联（复印件）由备案（记入员工）。2、本罚单作为员工考评的依据之一。融信企业员工请（休）假审批单部门职务姓名请假类别□休假（或假）□公假□病假□其他（请说明）□事假请假情况说明：请假时间自年月日时至年月日时总共请假天部门主管意见：总经理意见：融信企业员工请（休）假审批单部门职务姓名请假类别□休假（或假）□公假□病假□其他（请说明）□事假请假情况说明：请假时间自年月日时至年月日时总共请假天部门主管意见：总经理意见：融信企业员工请（休）假审批单部门职务姓名请假类别

8、□休假（或假）□公假□病假□其他（请说明）□事假请假情况说明：请假时间自年月日时至年月日时总共请假天部门主管意见：总经理意见：融信企业出差申请表表格编号：申请日期：年月日出差申请人工作部门岗位随同出差人员□无□有姓名：部门：岗位：出差