赢在执行力-员工版读书分享ppt课件.pptx

赢在执行力-员工版读书分享ppt课件.pptx

ID:59765769

大小:2.10 MB

页数:34页

时间:2020-11-23

赢在执行力-员工版读书分享ppt课件.pptx_第1页
赢在执行力-员工版读书分享ppt课件.pptx_第2页
赢在执行力-员工版读书分享ppt课件.pptx_第3页
赢在执行力-员工版读书分享ppt课件.pptx_第4页
赢在执行力-员工版读书分享ppt课件.pptx_第5页
资源描述:

《赢在执行力-员工版读书分享ppt课件.pptx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、赢在执行——陈静、邓亚丽、宗悦——员工版您是否有听过余世维《赢在执行》这门课?《赢在执行(员工版)》没有高深的理论。以通俗幽默的语言和丰富的案例向我们传达高效执行的理念。这是一本为各类企业、机关和组织机构提供的人人皆可学、人人有收获的提升执行力的培训教材,也是员工必备的执行力手册。执行力决定企业生死存亡第一章执行力缺失原因第二章打造高效执行的员工第三章执行力决定企业生死存亡第一章如何去理解执行力执行力为什么重要缺乏执行力的四种表现1.1如何去理解执行力“执行力就是保质保量地完成工作和任务的能力。关键在于四个字:保质保量”。1.1

2、如何去理解执行力1.1.1从企业的角度来理解因此,判断一个企业的执行力如何,即看这个组织能否保质保量地实现既定战略。由此,从企业的角度来讲,我们对执行力可以这样理解,执行力就是连接目标和结果的“那一环”,是将企业的长期战略一步步落到实处的能力。1.1如何去理解执行力1.1.2从个人的角度来理解因此,从个人的角度来讲:执行力就是“行动力”,就是每个员工在每个阶段都做到一丝不苟,从而最终不折不扣地完成任务。伟大事业的成功源自于每一个细节的完美。同样,任何一次重大灾难也源自于一些不起眼的小事上的失误。1.1如何去理解执行力我们从个人和

3、企业的两个角度,将对执行与执行力的理解总结如下:类别个人企业执行即“行动”,指把想法变成行动;把行动变成结果;保质保量完成任务,不折不扣得到结果!指“贯彻、实施”,即将战略落实到实处。执行力即,“行动力”,就是指把想干的事干成功的能力,注重细节、保质保量、按时完成任务的能力。指贯彻战略意图,完成预定目标的能力。1.2执行力为什么重要1.2.1执行力对企业的重要性执行力低下是企业管理的最大黑洞1为什么伟大的理想不能如愿转变为现实?为什么无懈可击的战略方案达不到预期的效果?为什么经过科学论证的目标不能如愿变成具体的结果?为什么小心翼

4、翼费尽心思却被对手抢占先机?为什么同样的计划,同样的策略,业绩却相差十万八千里?一系列的“为什么”让人很难找出理想的答案!但是,这些“为什么”的背后都隐含着一个重要的现实,那就是——执行不力!1.2执行力为什么重要1.2.1执行力对企业的重要性强大的执行力是实现战略的必要条件2其实,很多公司都有许多大致不二的方法和程序,执行力的不同造成了结果的巨大差异!执行力,这是一切战略得以顺利实现的关键要素。如果没有执行力,战略最终只是一句空话。当企业的战略方向已经或基本确定,这时候执行力就变得最为关键。许多企业的失败不是战略的问题,而是战

5、略执行的问题!再好的战略,如果不去执行,也只是空谈。1.2执行力为什么重要1.2.1执行力对企业的重要性执行力低的怪圈现象3高层中层底层怪圈现象无论是企业高层、中层还是基层员工,如果每一个人都能保质保量地完成自己的任务,就不会出现执行力不强的问题;如果企业在每一个环节和每一个阶段都做到一丝不苟,就不会有这么多怪来怪去的现象。1.2执行力为什么重要1.2.2执行力对个人的重要性蜀之鄙有二僧,其一贫,其一富。贫者语于富者曰:“吾欲之南海,何如?”富者曰:“子何恃而往?”曰:“吾一瓶一钵足矣。”富者曰:“吾数年来欲买舟而下,犹未能也。

6、子何恃而往?”越明年,贫者自南海还,以告富者。富者有惭色。对个人而言,没有执行力(或称行动力),一切梦想、设想、构想、理想,统统都只能是幻想和空想!没有执行力,将一事无成。1.3缺乏执行力的四种表现“差不多”就是错1在我们的工作中,“差不多”、“还可以”、“过得去”这样的口头语是不是出现的频率很高?“那有什么关系”、“这又不要紧”、“不就是一件小事嘛”这样的话也肯定不少出现。其实,这就叫偏差。一个工作态度认真、执行力强的人,永远都不会讲“差不多”“过得去”“还可以”这样的话1.3缺乏执行力的四种表现不注重细节,不追求完美2提高执

7、行力,就是要树立一种严谨些、再严谨些,细致些、再细致些的工作作风,改变心浮气躁、浅尝辄止的毛笔,以精益求精的精神,不折不扣地执行好各项重大战略决策和工作部署,把小事做细,把细节做精。1.3缺乏执行力的四种表现不会尽职尽责地做好分内工作3不管从事什么职业、处在什么岗位,每个人都有其担负的责任,都有分内应做的事。做好分内的事是每个人的职业本分,也是执行力的基本要求。“在其位而不谋其政”或“在其位而乱谋其政”,其结果必定是“失职”,很可能会造成严重的后果。1.3缺乏执行力的四种表现标准只是挂在墙上的废纸4任何一个公司都有自己的要求标准

8、,关键是看那个要求标准是挂在墙上还是摆在心里。如果那个标准是挂在墙上而没有摆在心里,那么那个标准就是假的。但在我们国内的很多企业里,普遍存在的现象是:公司有许多制度和标准,甚至非常完善的制度,但上至领导下至员工,全都不能也不会坚持。因此,这些制度也就成为了挂在墙

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。