月考总结及表彰ppt课件.ppt

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1、2018年10月月考总结表彰高三（4）班2017-11-101月考分析&总结：10月月考成绩：月考分析&总结：1.年级前10名1人，前20名2人，前50名4名，前100名14名2.520分以上3人，420分以上20人。表彰环节英语年级学科状元谢丽凤历史年级学科状元张冰怡进步之星高三（4）班成绩概况如何将高三（4）班打造为最有战斗力的团队？14沒有一隻野雁會升得太高，如果它只用自己的翅膀飛行野雁的感覺(雁行理論)野雁每年要飛行好幾萬英里，光是一天內就可以飛越好幾百英里的距離，真是人世間的一大奇觀，而牠們就靠隨時不斷的互相鼓舞來達到目的地。野雁的叫聲不但熱情

2、十足，而且足以給人精神鼓舞…..。2021/9/915啟示與擁有相同目標的人同行，能更快速，更容易地到達目的地，因為彼此之間能互相推動。當每一隻雁鳥展翅拍打時，造成其他的雁鳥立刻跟進，整個鳥群抬升。借著Ｖ字隊形，整個雁群比每隻雁鳥單飛時，至少增加了七十一個百分比的飛行距離。過去我們的学习方式好比一隻隻單飛的雁…,课程較多而沟通协作少…萬物之靈的我們,只要同心協力必定也有提昇71%学习的潛能…以协作取代闭门造车,一起創造努力共同迈过大学胡门槛12021/9/916啟示如果我們擁用像野雁一樣的感覺，我們會留在隊裡，跟那些與我們走同一條路，同時又在前面領路的人

3、在一起。願意接受他人的協助，也願意協助他人。…是团队成功與否的必要條件…因此,每個团队的成員除了本身的專長,還必須努力去學習別人會的技能,扮演多能/知能的角色,才能與隊友同心協力,互助合作…當一隻野雁脫隊時，他立刻感到獨自飛行時遲緩、拖拉與吃力，所以很快又回到隊形中，繼續利用前一隻鳥所造成的浮力。22021/9/917启示现代企业团队的理念认为：我们应该是伙伴关系，每个人都有帮助别人的义务，對人或對南飛的野雁都一樣。团队的价值就在于团队学习和互为师友。我們期待人人將学习的效率予以提昇,勿為考试而学习,要為学习而学习…成為充實,快樂,生活充滿意義的知識工

4、作者…當領隊的野雁疲倦了，它會輪流退到側翼，另一隻野雁則接替飛在隊形的最前端。32021/9/918啟示如果我們擁有野雁的感覺，我們將像牠們一樣互相扶持。我們必須確定的是從我們背後傳來的是鼓勵的聲音，而不是噓聲…。批評讓我們調整步伐…,鼓勵更能讓大家往前邁進…Cell的成員們一定要彼此鼓勵加油…,主管/老闆們也是…!!飛行在後的野雁會利用叫聲鼓勵前面的同伴來保持整體的速度,繼續前進…。　　當我們在後面叫喊時，傳達什麼樣的訊息?42021/9/919啟示如果我們與雁鳥一樣聰明的話，我們必定也知相互扶持，不論在困難的時刻或在平順的時候…。當有一隻雁生病或

5、受傷時，其他兩隻會由隊伍飛下來協助保護牠,直到牠康復或死亡為止…，然後牠們自己組成隊伍開始飛行,努力去追趕上原來的雁群…。當有人知识体系不熟練時,大家幫助他…當有人生病請假時,大家帮助他…5只有快樂奮發上進的个体，才有快樂奮發上進的团队。2021/9/920将口号转换成行动!团结努力共创奇迹2021/9/921