xx年六月门店销售述职报告.doc

《xx年六月门店销售述职报告.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、述职述廉：________xx年六月门店销售述职报告姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1页共7页xx年六月门店销售述职报告一、销售情况及完成目标情况1、本月业绩目标20万元。2、本月总销售金额：224285元；其中《本月销售实收80480元、本月收款实收97286元（电器19753元、厨柜77533元）》。（1）、门店完成业绩总额23208元，实收9590元；（2）、夏盼完成业绩总额32904元，实收6280元；（3）、张丰完成

2、业绩总额47960元，实收17280元；（4）、周总完成业绩总额78900元，实收39900元；（5）、龚总完成业绩总额16883元，实收xx元；（6）、肖杨柳完成业绩总额24430元，实收5430元。3、门店客流量，总体不多，进店人数50-60人，意向客户10人（质量不是很好，后继跟踪有6个已定，剩下几个正跟踪中），多数进店的客户以闲逛多。4、销售产品系列种类较均匀，本月海尼斯系列销售的比以往好。5、通过大家团队合作，共同努力完成了月初制定的业绩目标，在这个过程中，大家的工作能力及服务质量都有所提高。二、本月的主要工作1、整理及理顺门店的工作流

3、程；2、整理客户跟踪情况；3、与居然之家其他商户勾通及信息共享；4、处理门店日常事务；三、七月份的工作计划及目标第4页共7页1、做好门店各项服务工作，整理好客源及意向客户跟踪情况；2、七月初开始，门店工作人员轮流上门拜访客户，将已安装的客户厨柜完成拍摄及装订入册，并进行一个安装售后回访工作；3、全力提升各人员的工作销售及勾通能力，月底进行一次业绩及专业知识的考核；考核结果参考公司员工《业绩考核标准》予以奖励及惩罚；4、七月份预定目标销售总额25万元，实收8万，详细情况请参照后附个人业绩目标......5、请公司将门店的样品上齐，能够提供一个完美的

4、展厅。时间过的真快一转眼来公司三个月了,从一个什么都不懂,什么概念都没有,到现在的店长,这离不开公司对我的培养和同事对我的帮助，我非常感谢，公司各位领导对我信任、培养及支持，也很感谢同事对我的支持与帮助。在以后的路途中我更需要大家一如既往的支待和帮助，我会尽全力淋漓尽致发挥自己，团结一切可以团结的力量，利用一切可以利用的资源，按计划完成公司的销售目标，做好门店一切日常事务，搞好团队合作力量及精神。我个人工作也存在很多不足与问题，希望公司和同事能够帮我指正，提出合理的处理方法和建议，开心、轻松、愉悦的工作环境需要大家一起齐心协力努力创造的，我在这里

5、再次感谢大家。在公司三个月，我感受到了大家的工作激情与热情，团队合作也不错，但是个人认为，工作与工作，同事与同事之间勾通还不够，责任人没有完全承担起自己的工作职务及责任，导致工作流程走到某个部门及责任人时无法通畅运行，最后给公司造成重大损失，给其它相关同事增加工作量与打击他人的工作信心与激情。关于供货与安装售后也存在一些不应有的问题，希望公司能引起重视，听取公司员工的建议，近快解决。第4页共7页第4页共7页xx年六月门店销售述职报告范文一、销售情况及完成目标情况1、本月业绩目标20万元。2、本月总销售金额：224285元；其中《本月销售实收804

6、80元、本月收款实收97286元（电器19753元、厨柜77533元）》。（1）、门店完成业绩总额23208元，实收9590元；（2）、夏盼完成业绩总额32904元，实收6280元；（3）、张丰完成业绩总额47960元，实收17280元；（4）、周总完成业绩总额78900元，实收39900元；（5）、龚总完成业绩总额16883元，实收xx元；（6）、肖杨柳完成业绩总额24430元，实收5430元。3、门店客流量，总体不多，进店人数50-60人，意向客户10人（质量不是很好，后继跟踪有6个已定，剩下几个正跟踪中），多数进店的客户以闲逛多。4、销售产

7、品系列种类较均匀，本月海尼斯系列销售的比以往好。5、通过大家团队合作，共同努力完成了月初制定的业绩目标，在这个过程中，大家的工作能力及服务质量都有所提高。二、本月的主要工作1、整理及理顺门店的工作流程；第6页共7页2、整理客户跟踪情况；3、与居然之家其他商户勾通及信息共享；4、处理门店日常事务；三、七月份的工作计划及目标1、做好门店各项服务工作，整理好客源及意向客户跟踪情况；2、七月初开始，门店工作人员轮流上门拜访客户，将已安装的客户厨柜完成拍摄及装订入册，并进行一个安装售后回访工作；3、全力提升各人员的工作销售及勾通能力，月底进行一次业绩及专业

8、知识的考核；考核结果参考公司员工《业绩考核标准》予以奖励及惩罚；4、七月份预定目标销售总额25万元，实收8万，详细情况请参照后附个人业绩