园林局平安创建述职报告.doc

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1、述职述廉：________园林局平安创建述职报告姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1页共7页园林局平安创建述职报告xx年上半年，在区委、区政府的正确领导下，按照区综治委的统一部署，园林旅游局认真开展园林旅游系统综治和平安创建工作，保障了我区园林旅游业稳步快速发展。现将上半年工作情况汇报如下：一、高度重视创建，组织领导有力园林旅游局对社会治安综合治理创建工作高度重视，成立了创建工作领导小组，明确办公室具体负责平安创建的布置、协调、检查和督促工作，设立专职联系人

2、，进行责任分工，并把平安创建工作纳入全年工作计划。领导小组与各相关单位签订目标责任书，定期召开专题会议，对创建工作进行研究部署，使园林旅游系统各单位强化认识，全面树立起平安意识，把“以人为本”的理念贯穿于全过程，形成了统一领导、相关责任人具体负责，分管人员承担责任、全员参与的工作氛围。二、大力宣传发动，狠抓落实推进我局按照创建工作的各项标准，利用板报、横幅、宣传册等各种形式开展宣传活动，掀起人人关心，人人参与的创建高潮，并结合我区旅游业的实际，将安全长远目标和治安集中整治有机结合，狠抓落实，不断提高整体防范意识和防预能力，确保“5个不发生”。第3页共7页旅游安全无小事，我局一

3、直把安全生产工作当成旅游业发展的生命线，紧抓不懈。为切实开展好安全生产和综治工作，我局与区公安、消防、信访等多部门密切配合，深入细致地开展旅游系统安全“三项排查”工作，指导督促各景区（点）建立健全规章制度，签订安全生产责任书，认真抓好专项治理的措施落实，大力开展自查整改和工作考核，坚持每季度一次全面安全检查，一次考核讲评，在全区旅游场所范围内消除安全隐患。同时，深入基层共建联系点，加强调研和具体指导，积极帮助联系点解决综治工作中的困难和问题。通过扎实开展相关工作，旅游系统上半年未出现一例安全事故和社会治安案件。平时，注重做好社会风险评估及矛盾排查调解工作，确保了春节、五一两大

4、节日的稳定。三、大力开展平安景区建设我局对创建工作高度重视，成立了园林旅游系统“平安景区”创建工领导小组，进行责任分工，设立专职联系人，并把平安创建工作纳入全年工作计划中去。领导小组与各相关单位签订责任书，定期召开专题会议，对“平安景区”创建工作进行研究和安排部署。指导各景区利用板报、横幅、宣传册等各种形式开展宣传活动，使创建知晓率达100%，形成良好创建氛围的同时，也提高了景区整体防范意识和能力。对景区存在的安全隐患，定人定责，确保及时整改到位。上半年，各景区未出现一起安全生产事故和游客投诉事件。四、加强督查考评，确保创建质量我局把开展综治和平安创建工作纳入年度考核内容，建

5、立健全了相关检查考核和奖惩机制，使各项工作有督查、有考核、有表彰、有查究。上半年，多次召开创建工作联席会议，通报创建活动进展情况，对全系统的安全生产和环境整治提意见，及时消除安全隐患。同时，大力开展了法制道德和廉洁教育活动，努力预防和杜绝干部职工违法犯罪行为。第3页共7页园林局年终述职报告第6页共7页我局在市委、市政府及建设局党委的正确领导下，以“解放思想、创业创新”大讨论活动为契机，紧紧围绕巩固提升国家园林城市成果建设、着力改善人居环境这一工作目标，从“抓队伍、抓管理、抓建设、抓养护”入手，狠抓城市园林绿化建设和管理，大力推进机关效能建设，圆满地完成了各项作目标任务。一、工

6、作情况(一)、以“解放思想、创业创新”大讨论为契机，抓好队伍建设我局专门成立了“解放思想、创业创新”大讨论活动领导小组，召开了动员大会，制定了详细的学习讨论计划，分三个阶段实施。通过学习讨论，找出了五个方面的问题：一是观念滞后，满足和安于现状。二是缺乏大园林观念，缺乏做大做强做精做细的措施和计划。三是人才与快速发展的园林事业不相适应。四是现行组织机构严重制约园林的发展和壮大。五是绿化管理养护体制市场化力度不大。针对以上问题我局提出了“更新观念，突破瓶颈，创新引领园林绿化工作新潮流”重点调研课题。明确了园林发展的目标与方向，增强了创业创新、科学发展的紧迫感和使命感。第6页共7页

7、在大讨论活动的基础上，结合民主评议基层站所、机关科室的活动，我局推出了勤政廉政承诺，实行了政务财务公开制度，制定和完善了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、ab岗工作制、失职追究制、否定报备制、一次性告知制及工作人员接听电话规定等相关制度，用制度规范行为，改进服务方式，强化服务功能，提高办事效率。杜绝了办事马虎、效率低下、推诿扯皮等现象。积极推行便民利民新举措，建立健全行风建设长效机制，对外公布监督电话及投诉电话，对群众反映的问题及时处理，详细记录，认真整改。全年共落实书面回复、答复共计23