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时间:2020-11-22
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1、演讲:________银行财务科职位竞聘上岗演讲稿姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1页共6页银行财务科职位竞聘上岗演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合支行计划财务科科长职务。我现年28岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。我的优势:一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职,积累了较为丰富的实践经验。
2、二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行责。1.建立科学合理的组织结构体系。进一步配合
3、加大银行的内部组织结构改革,形成各级行机构设置的统一,上下级行的部门设置对应关系或包容关系.进一步界定部门经营的产品收入、支出边界,准确归集部门的收入和成本,认真编制清晰明确的分部报告及部门预算。同时,在改革内部组织结构时,参照大型商业银行的组织结构模式,以事业部制为方向,充分考虑编制分部报告和推行纵向部门预算的需要。第3页共6页2.完善信息系统,提供详细的基础数据。分部报告的编制、部门预算的推行需要完善的信息系统支持,通过设置收支分解参数、产品相关性调整系数、部门产品对应关系等,合理科学地归集部门收入和成本,并通过信息系统实现部门预算编制、监控和分析的
4、自动化。尽快建立全行统一的信息系统和数据中心;已实现全行数据集中的行,重新审视加强现有的信息系统,根据编制分部报告和部门预算的需要,进一步完善信息系统,为部门预算的编制和业绩考评提供强有力的数据支持。3.提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次,要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”,建立***制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。各位领导、同志们,上述几点是我对支行计划财务科工作的思考,只要我能
5、聘上,我会为此卖力。但假如我竞聘不上,也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作,为支行的发展添砖加瓦,积极工作。第3页共6页银行财务部爱岗敬业演讲稿第5页共6页各位领导、各位评委、各位同志,今天我演讲的题目是谁是最可爱的人。如果现在问您,谁是最可爱的人?答案您一定不陌生。今天,我想借用这个题目,来赞美我们部门极其普通却又无比高尚的人。这就是我们部门的同事——中国邮政储蓄银行财务部的全体工作人员。去年我刚刚来到中国邮政储蓄银行,分配在该银行财务部工作。由于储蓄银行处于建行初期,任务多,人员少,行里的员工为了尽职尽责地完成自己的工作任务,每天都忙里忙
6、外。特别是储蓄银行的财务部门,全面负责着该银行的具体财务工作,是银行的一个重要部门,工作复杂且细致,消有不慎就会出现差错,给银行带来巨大损失和负面的影响。但是作为财务部工作人员,他们对待工作认真、细致、负责,无怨无悔,我被他们的工作态度和韧劲,深深地感动了。财务部里的两个姐姐就是在这种人员紧缺的情况下,一直在坚守者自己的工作岗位,履行自己的工作职责。她们有自己的家,有自己的老公和孩子,有自己休闲娱乐时间,但她们不管家里有多大的事,都坚决不耽误自己的工作。马姐是个孝顺的人,但在银行建设初期,人员缺少的情况下,经常加班加点,超额完成自己的工作任务,为了就是不
7、拖单位的后腿,让单位度过难关。在自己父亲病重的那段时间里,顾不上陪自己父亲,毅然坚持来单位上班工作,最后没有陪她父亲走完生命的最后一段路程。我们为能有这样负责任的大姐而高兴。李哥,我们财务部的帅小子,工作塌实认真,结婚不久,小孩刚满一岁,需要大人经常在身边照顾,但在这段时间里,他本应该在家里多照看自己的孩子,却坚持按时上班工作,即使在小孩发高烧的情况下,也是在匆匆安排小孩去医院后,坚持上班,他爱岗敬业的行为和精神深深地影响了我们。能够坚定地为自己的岗位付出时间、精力、青春,能够在头脑中树立正确的爱岗敬业的信念却需要一定的勇气、魄力和奉献精神!就是这些平凡
8、的人,时时刻刻坚守自己的工作岗位,在平凡的工作上默默无闻地工作着,做出了自己不平
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