浅谈创建学习型机关(精选多篇)

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2、科学发展观，以提高干部、职工队伍素质为重点，不断优化民政干部队伍的思想政治素质、科学文化素质和业务素质，为新时期民政事业创新发展提供思想政治保证和人才保证。二、学习内容一是政治理论学习，以中国特色社会主义理论为主要内容，学习党的路线、方针政策及党的建设理论、学习现代科学知识、学习时事政治不断提高政治素质。二是业务知识学习，结合国家重大时事、民政系统重要工作安排学习民政业务知识、相关政策、法规、规章制度不断提高业务水平。三是新知识学习，认真学习经济、政治、文化、法律、科技、管理等方面的新知识，根据自己的学习兴趣选择一门学科作为学习重点。不断开阔视野，创新思维。三、

3、学习方式与时间安排学习采取集中学习与个人自学相结合，提导个人在理论和实践的结合上积极研究探索，积极撰写论文和心得体会，提高理论水平。集中学习的时间为每月的15号（如逢双休日则推迟到下一周的第一天），每次学习时间不少于2小时。机关全体干部、职工轮流授课，课题由个人自选，并于3月10前将课题上报，届时办公室将根据干部、职工所报课题作具体安排。另有重要、紧急的学习内容随时安排。四、学习要求1、按时参加学习培训教育活动，不得无故缺席，确保人员齐全。2、要坚持记好学习笔记，撰写学习心得体会10000字以上。年终将对全体干部、职工的学习笔记进行抽查。3、建立学习培训考核登记

4、簿，对学习培训不认真、参加集中学习培训次数少、笔记、心得未达到要求的以及对迟到、早退和随意不参加的进行记载。4、要精心做好课题的选择与调研，注重知识的应用，通过授课与学习做到“学以立德，学以增智，学以求乐，学以致用”的效果，树立创新观念，结合工作实际出新点子、新思路，以学习促工作，以学习促提高，以学习促发展。5、局机关将结合全体干部、职工的学习考勤、笔记抽查、授课评分等情况评选出年度优秀学员。xx县民政局2014年2月16日第二篇：开展创建学习型机关意见通知各机关党支部、科室：为进一步提高机关工作人员的政治素质和业务素质，不断增强执行力、战斗力，更好地履行岗位职

5、责，努力为基层单位和职工群众提供一流服务，经矿党委研究决定，自10月1日起在机关科室集中开展创建学习型科室活动。现将有关事宜通知如下：一、创建学习型机关科室的目的意义创建学习型组织是企业文化建设的重要组成部分，是提高全体职工素质和技能，提高企业管理水平和竞争力的根本途径。当前，在市场竞争日益激烈的形势下，企业唯一持久的竞争力，是比对手学习得更快更好的能力。尤其是机关科室人员，在全矿起着引领性、表率性的作用，是企业对外展示形象和职工精神面貌的窗口，更应该加强学习，不断提高自己的业务水平和综合素质。同时，为适应四季度决战的要求，更好的服务一线，服务基层，积极开展学习

6、型科室创建活动，既是转变机关作风，加强思想作风建设，提高综合素质的需要，又是为全矿各单位和广大职工搞好服务，夺取决战全胜，确保全年各项工作目标任务顺利实现的需要。各机关科室一定要高度重视，认真抓好学习型机关科室的创建。二、学习制度1、学习时间规定：机关科室学习每周一次，时间为每周二晚8：00至9：30共一个半小时的时间。2、学习活动形式：以科室为单位组织人员进行学习，学习以集中学习交流和个人自学相结合，以研读相关资料和撰写心得体会相结合等多种形式进行。3、学习内容要求：严格按照矿下发的学习配档组织学习，同时，也可根据本单位阶段性的重点工作和业务要求自行穿插安排学

7、习内容，整个学习过程要内容充实，针对性强，具有实效性。学习要以思想政治理论学习和自身业务学习为主要内容，重点学习邓小平理论、“xxxx”重要思想，学习党和国家制定和颁布的各项政策法规、重大决定、重要文献，学习社会主义市场经济和现代企业制度理论知识，学习上级各项会议精神、领导讲话、重要文件及矿作出的各项重要决策部署。4、学习组织要求：各机关党支部书记和各科室主要负责人为第一责任者，确有特殊情况不能亲自组织的，需向本机关支部书记和检查领导小组请假，并指定专人负责抓好落实。5、学习纪律要求：各机关支部、科室要建立学习考勤制度、请销假制度、检查制度、考核制度。工作人员要

8、建立学习记录，做到学习时