燃气锅炉房安全管理制度.doc

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1、规章制度:________燃气锅炉房安全管理制度单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第1页共5页燃气锅炉房安全管理制度为规范燃气锅炉房的日常管理,确保大厦供暖设施设备的安全、正常运行,特制定本管理制度。1、燃气锅炉房时大厦的重要部位,由司炉值班人员负责管理。非专业人员或其他人员因工作需要进入机房时,值班人员须报请工程维修主管同意并办理登记手续后方可进入。2、值班人员进出锅炉房时应做到随手关门、人离门锁。3、司炉工必须具有燃气锅炉操作上岗证,熟悉燃气锅炉的工作原理

2、、技术参数、基本性能和操作方法。4、燃气锅炉属重要供暖设备,需经管理处主任批准后方可启动运行。5、严格按照燃气锅炉安全操作规程实施供暖操作,并认真做好运行记录。6、燃气锅炉运行时,司炉值班人员应注意观察风门、水、汽、风、燃气、油、烟、泵、声音和震动等是否,根据用水量定期清洗保养软化装置,发现异常情况及时关机检查。7、停炉期间,每年应对锅炉进行二次全面保养,彻底清除水及杂质,对安全阀、转动机构及附属设备检查。8、值班人员应保持机房室内和设备外表的清洁,每日做好设备的巡查工作,如发现设备漏油、漏水、漏气应立即查明原因并及时处理。9值班人员要经常对锅炉房进行消防安全检查,发现火险隐

3、患及时采取有效措施,避免火灾的发生。第3页共5页第3页共5页燃运部内部补休假管理制度为了保质保量按时完成各项工作,部门各级人员时常需要加班,为此,经部门研究决定,在本部门执行内部补休假制度,规定如下:1部门管理人员加班不记补休,请假按公司请假制度执行。2从本月开始加班人员的补休单由各专工提出申请,每月底上报部门,经部门主任、书记签字批准后生效。申请补休必须真实,如发现不合格的不再补签。3补休单经审批后下发至各生产人员自己保管,请补休假时上交补休单,无补休单者将按其它假(事假、病假等)对待处理。4每月各专工在申请补修时,应注明申请补休事由,各班组在上报考勤表时应将请假人员的补休

4、单一起上交部门。5使用过的补休单由部门临时管理员在部门领导的监督下进行销毁。6以下情况方可允许提出补休申请:6.1因重要操作延迟下班(事故处理除外),连续加班超过4小时(夜间3小时)计半天,超过6小时(夜间5小时)计1天;6.2休息时间由部门临时安排的工作,超过4小时(夜间3小时)计半天,超过7小时(夜间6小时)计1天;每带一个班记补休一天。6.3其它特殊情况经部门主任、书记审核批准可计补休的。7以下情况不再记补休:7.1参加公司、部门的各种会议;第4页共5页7.2参加公司、部门的各种考试;7.3参加公司、部门的各种培训;8各专业必须严格执行上述各条规定,凡有弄虚作假者,一经

5、发现部门将从严考核甚至予以行政处分。第4页共5页规章制度本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用第5页共5页

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1、规章制度:________燃气锅炉房安全管理制度单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第1页共5页燃气锅炉房安全管理制度为规范燃气锅炉房的日常管理,确保大厦供暖设施设备的安全、正常运行,特制定本管理制度。1、燃气锅炉房时大厦的重要部位,由司炉值班人员负责管理。非专业人员或其他人员因工作需要进入机房时,值班人员须报请工程维修主管同意并办理登记手续后方可进入。2、值班人员进出锅炉房时应做到随手关门、人离门锁。3、司炉工必须具有燃气锅炉操作上岗证,熟悉燃气锅炉的工作原理

2、、技术参数、基本性能和操作方法。4、燃气锅炉属重要供暖设备,需经管理处主任批准后方可启动运行。5、严格按照燃气锅炉安全操作规程实施供暖操作,并认真做好运行记录。6、燃气锅炉运行时,司炉值班人员应注意观察风门、水、汽、风、燃气、油、烟、泵、声音和震动等是否,根据用水量定期清洗保养软化装置,发现异常情况及时关机检查。7、停炉期间,每年应对锅炉进行二次全面保养,彻底清除水及杂质,对安全阀、转动机构及附属设备检查。8、值班人员应保持机房室内和设备外表的清洁,每日做好设备的巡查工作,如发现设备漏油、漏水、漏气应立即查明原因并及时处理。9值班人员要经常对锅炉房进行消防安全检查,发现火险隐

3、患及时采取有效措施,避免火灾的发生。第3页共5页第3页共5页燃运部内部补休假管理制度为了保质保量按时完成各项工作,部门各级人员时常需要加班,为此,经部门研究决定,在本部门执行内部补休假制度,规定如下:1部门管理人员加班不记补休,请假按公司请假制度执行。2从本月开始加班人员的补休单由各专工提出申请,每月底上报部门,经部门主任、书记签字批准后生效。申请补休必须真实,如发现不合格的不再补签。3补休单经审批后下发至各生产人员自己保管,请补休假时上交补休单,无补休单者将按其它假(事假、病假等)对待处理。4每月各专工在申请补修时,应注明申请补休事由,各班组在上报考勤表时应将请假人员的补休

4、单一起上交部门。5使用过的补休单由部门临时管理员在部门领导的监督下进行销毁。6以下情况方可允许提出补休申请:6.1因重要操作延迟下班(事故处理除外),连续加班超过4小时(夜间3小时)计半天,超过6小时(夜间5小时)计1天;6.2休息时间由部门临时安排的工作,超过4小时(夜间3小时)计半天,超过7小时(夜间6小时)计1天;每带一个班记补休一天。6.3其它特殊情况经部门主任、书记审核批准可计补休的。7以下情况不再记补休:7.1参加公司、部门的各种会议;第4页共5页7.2参加公司、部门的各种考试;7.3参加公司、部门的各种培训;8各专业必须严格执行上述各条规定,凡有弄虚作假者,一经

5、发现部门将从严考核甚至予以行政处分。第4页共5页规章制度本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用第5页共5页

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