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时间:2020-11-21
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1、规章制度:________特种和动能设备、引进设备管理制度单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第1页共4页特种和动能设备、引进设备管理制度1.对特种设备、动能设备和引进设备应设专人管理,操作人员必须经过严格培训,经上级专业部门考核合格,持证上岗;专管人员必须做到三好(管好、用好、修好),四会(会使用、会检查、会保养、会排除故障)。2.特种设备、动能设备和引进设备必须逐台建立档案和建立各项有效的管理制度,每月由分管矿长、总工程师组织一次检查评比。3.
2、操作者每班照例进行严格保养,包括班前10~15分钟的巡回检查,班中严格执行岗位责任制,随时注意设备运转、油标油位、仪表、压力、指示信号、保险装置等是否正常。4.严格执行交接班等各项设备管理制度,并做好设备检查运行及交接班等各种记录。发现隐患应及时排除,发现重大问题要立即通知有关人员共同研究处理。5.设备运行的规定时间后,以操作人员为主,维修人员配合,按规定内容进行检修保养;定期检修保养完成后,由有关技术人员验收评定,填写维修保养记录存档。6.每年要进行一次对特种设备、动能设备和引进设备的全面技术性能的测定和安全保护装置的校验。第2页共4页特种岗位作业管理制度第3
3、页共4页为了规范对特种作业人员管理,增强特种作业人员的安全知识和实际安全操作技能,保证安全生产,特制定本制度。1、特种作业人员必须具备的条件:(1)必须是从事井下工作三年以上,且身体符合要求;(2)必须具备初中及以上文化程度;(3)按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作考核成绩合格。2、日常管理:(1)矿建立特种作业人员培训和岗位管理档案。(2)特种作业人员必须认真履行岗位职责,严格规范操作。(3)必须按工种所需配备足够的特种作业人员,必须持证上岗,不准非特种人员从事特种操作。(4)矿加强对特种作业人员的跟踪管理,及时的解决工作中的问题。(5)决不允许在工作中违
4、章操作。(6)特种作业人员在工作中因违章操作而造成事故,必须追查处理,若造成较严重的事故,取消其特种作业工种岗位。3、培训与复训:特种作业人员必须按矿和上级别求及时参加培训,凡不参加者,取消特种作业人员资格证,不得再安排工作。经复训合格后方可从事特种岗位。第3页共4页规章制度本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用第4页共4页
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