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时间:2020-11-21
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1、规章制度:________运维人员的安全职责单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第1页共6页运维人员的安全职责1、遵守安全规程、技术规程和劳动纪律,提高安全生产的法制观念和自我安全保护意识,协助主值做好本值各项工作,对本人负责和参加的工作及所操作的设备负安全责任。2、及时反映和处理危及人身安全的设备、系统情况,有权制止任何人的违章作业,对违章命令和违章指挥有权拒绝接受和执行,并立即向有关部门和领导汇报。3、参加定期
2、的安全活动,接受各级领导的安全检查和安全监督。4、严格执行两票三制,遵守《电业安全工作规程》和公司制订的各项安全管理制度、规定和标准,按要求做好当值的设备巡检。5、正确使用和保管好安全工器具和个人防护用品。6、参加值长召开的班前和班后会,服从领导,听从指挥,保质保量保安全地完成任务,保证做到三不伤害;发生异常、未遂、事故时,应及时向班长汇报,并保护好现场,不隐瞒真相,发生人身伤害要积极组织抢救。7、认真参加值安全活动和安全培训,熟悉和掌握《紧急救护法》,能进行现场急救,岗位技能达到三能、三熟,会正确使用消防报警和灭火器。8、不违
3、章作业,并制止他人违章作业,对自己违章作业所造成的后果负直接责任。9、电气操作人员应做到:第3页共6页9.1接到操作任务时,要掌握操作目的和操作任务的具体内容,对有疑问或不清楚的操作要落实清楚后,才能认真填写操作票,并对所填写的操作票正确性负责。9.2认真执行操作票制度,不准无票操作,或使用不合格的操作票操作,操作前按规定进行模拟预演。9.3操作中严格执行唱票、复诵、核对和检查制度,确保操作正确,操作完成后做好操作票登记、存档等后续工作。10.分析制定本人年度个人控制失误和差错,不发生违章的安全目标控制措施,按四不伤害要求与值长
4、签订本人年度《员工安全保证书》,并在工作中严格执行。第3页共6页运营人员服务规范第一条为保持良好的工作环境,提高优质服务水平,确保安全平稳供气,树立公司良好形象,特制定以下管理规定。第二条上班严格执行公司制定的上下班作息时间表。员工要按时上下班,不得迟到、早退或旷工,有事必须请假,经相关领导批准后方可离开,并且所有请假都要到综合办写请假条备案。(注:迟到、早退、旷工按公司相关处罚规定执行)。第三条为体现公司良好的整体形象,所有办公室人员必须统一着装(周六、周日可着便装)。第四条上班时间不准打瞌睡,不准随意离岗、脱岗、无故缺岗。特
5、殊情况需要离岗的,要报相关领导批准后方可离开。第5页共6页第五条上班期间要做到举止文明,坐立端正,待人热情,讲究礼貌,谈吐文雅。第六条保持办公场所环境卫生,保持办公场所整洁。第七条接电话必须用礼貌用语。通话用语力求简明扼要,禁止用电话聊天或长时间占用电话,保证通讯畅通,接到投诉报修电话,要及时填写记录。第八条保持办公场所安静,不准大声喧哗,不得无故串岗闲谈。第九条讲究卫生,保持环境整洁,不准随地吐痰,不准乱扔纸屑、杂物。第十条上班期间严禁浏览与工作无关的网页、网站、聊天、玩游戏等。下班后离开办公场所前要关闭所有电源,锁好门窗,注
6、意防火、防盗,及时消除各种隐患,确保办公场所安全。第十一条禁止人员在岗期间在办公场所内吸烟、酗酒,晚上不得私自外出,如因私自外出而发生的一切意外事故,后果自行承担。第十二条夜间值班中如遇到非紧急状况,又不能及时处理的,应在次日及时向相关领导报告。第十三条公司领导应不定期对各安全值班情况进行巡查,对不按要求值班的人员要坚决追究责任。第十四条对用户反映的信息必须记录详细,填写工整,字迹清晰,不准随意涂抹。第十五条坚持勤俭办事,节约办公用品,节约用电,不得损坏任何办公设施。第十六条严守公司机密。第十七条违反以上规章制度2次者,做待岗处
7、理(注:一次警告,二次根据公司相关处罚条例执行)。第5页共6页第十八条员工应遵守公司的各项规章制度。第十九条本制度由运营部负责解释。第二十条本制度自颁布之日起实施。第5页共6页规章制度本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用第6页共6页
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