沙湾县廉政文化建设现状探究

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1、沙湾县廉政文化建设现状探究沙湾县廉政文化建设现状探究廉政文化是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式的一种文化，是廉洁理念和廉洁从政行为在文化和观念上的反映。当前，沙湾县廉政文化建设取得一定的成效，但廉政文化建设过程中出现一些问题和现象。本文对沙湾县廉政文化建设现状作粗浅探讨。对过去的廉政文化建设进行总结提高，确保我县廉政文化建设不断沿着科学化、规范化道路前进。                廉政文化在实践中的问题表现   一是冷热不均，廉政文化出现或冷或热现象。有的单位把廉政文化凌驾于其他工作之上，

2、各项廉政文化活动接连不断，层出不穷，令人目不暇接，以至于“热”过了头而显得徒有其表，容易给群众造成走过场的印象。有的单位却没有把廉政文化放在应有的位置上，贴贴标语，喊喊口号，读读文章，讲讲党课，传统单调，群众参与热情低，以至于冷冷清清，似有还无。   二是形式不活，廉政文化活动显得呆板枯燥。这几乎是廉政文化建设的通病。文化的魅力是无穷的，文化的形式是多样的，无论是高雅还是通俗的文化，都应该有其固有的受众。尽管各地在廉政文化建设的形式上都作了一些有益的探索，也取得了一定成效，但在活动形式上，总体上缺

3、乏富有寓意、生动活泼、雅俗共赏的形式。从实践中看，其表现形式、宣传载体、文化阵地，往往是记在纸上、贴在墙上、停留在口头上、落实在会议上，外加标语、口号，再不够，就把廉政教育片搬上荧屏凑数。就这么简单的“老三套”应付了事，没有体现特色，没有亮出自己的品牌，这样就失去了文化所应该具有的亲和力、吸引力、感染力。   三是主体不清，廉政文化建设的责任没有落实到位。首先是当前廉政文化建设普遍存在着纪委的单打独斗的问题，多数单位未将廉政文化建设作为先进文化建设的重要项目纳入议事日程而统筹安排考虑，而是过于缩小

4、廉政文化功能，把应由纪检监察部门牵头协调变成了具体负责承担，造成廉政文化建设主体缺位。这种主体的缺位，一方面导致了纪检监察部门在廉政文化建设中单个作战，心有余而力不足；另一方面，也造成了社会上片面理解为廉政文化建设是纪检监察部门的事，认为与己无关，不愿意配合，不主动参与，因此不能形成齐抓共管的格局，难以形成工作合力。其次是参与对象不全，要么是普通党员干部被边缘化，要么是“主要领导”不带头参加廉政文化活动。不少单位在廉政文化建设中普遍把领导干部作为教育的主要对象，强调的是，党政领导干部要如何抓，如何

5、身体力行、带头示范，而针对普通党员、一般干部和广大群众的廉政文化建设，基本上处于边缘地带，没有引起足够的重视。另一方面，有的领导把自己置身于廉政文化之上，总是以工作忙为借口，不参加任何廉政教育活动。   四是方向不明，廉政文化不知何去何从。一方面是有单位不知道廉政文化究竟应该怎么搞，总是盲目跟风借鉴外地做法，而没有结合本单位实际，因地制宜制定本单位廉政文化建设的短期规划和中长期目标，并有的放矢开展主题突出、富有成效的廉政文化活动。另一方面由于廉政文化的导向没有形成强势认同，面对非主流文化的广泛影响

6、，如一些反映封建官场陋习的电视剧过多，一些官场“潜规则”的大肆流行，等等，无不冲击并抵消着廉政文化的功效，使廉政文化今天围绕这个重点，明天又围绕另一重点，疲于应付，忙于救火。第三种情况是，廉政文化与现实社会互动不够。廉政文化教育人们要公开公正、清廉自律，可是当小孩上学、求医问药、购房招工等等日常事务时，又不得不托关系，找熟人。教育与现实的差距，让廉政文化熏陶了几年的思想一下子又回到了“从前”。              廉政文化在实践中的问题成因   一是认识偏颇，理解错位。现阶段腐败滋生蔓延的势

7、头之所以没有得到根本上的遏制，其中很重要的一点就是社会多数人没有把廉政作为一种文化理念和行为准则植根于心中，忽略了廉政文化建设在社会生活中的重要位置，忽视了让自己参与到廉政文化建设中来，不能形成一种让治理腐败机制良好运行的人文氛围。第二，“官本位”文化始终占据传统文化的主导地位，在廉政文化建设中过分强调“官德”教育，而缺失了民众的参与，这种传统落后的文化在人们的心中根深蒂固，自觉不自觉地影响着廉政文化建设。第三，领导理解偏差，一方面把廉政文化建设的重点放在党员干部集中的机关，忽视了廉政文化面向全党

8、全社会的要求；另一方面认为廉政文化是可有可无的务虚行为，强调办案，忽视制度教育；再一方面就是领导亲历亲为不够，说起来重要，行动起来不要。第四，由于基层群众文化素质相对不高，适应廉政文化发展需要的意识较为脆弱，也必然导致廉政文化建设参与力量的单薄，阻滞了基层廉政文化的发展。由于认识不统一，组织协调不够，群众参与度低，直接导致廉政文化建设无法与加强各级领导班子思想建设、精神文明建设、构建党风廉政大宣教格局有机结合起来，更难以整合社会资源，实现优势互补。   二是投入不足，经费难保。目前