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时间:2020-11-21
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1、规章制度:________安全生产、文明施工责任制单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第1页共4页安全生产、文明施工责任制1、在项目经理的直接领导下,认真做好本职工作,经常向项目经理汇报安全生产、技术、设备情况。组织各队、班组、安全员积极开展工作。2、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护、环境保护的方针、政策、法令、制度和上级有关指示、通知等。对颁布的安全生产操作规程,认真贯彻并经常督促检查各级部门(试验室、队、班组)的执行情况。3、对施工中的不安全因素及违反操作规程的
2、现象及时指出、纠正,并采取有力的防范措施。与综合部配合负责调查一般事故(人身的或机械设备的)并提出处理意见。4、负责对本经理部的各种机械设备进行经常性的检查,督促各队、班组正确使用和维护机械设备,使之经常处于安全良好状态,保证安全运行。5、协助各队不断完善各种设备的安全保护装置,发现事故后,配合有关部门进行调查和处理并记入设备档案。6、对特殊设备进行定期(每月一次)或不定期检查。7、配合有关部门做好劳动防护、安全保卫、安全生产等工作。第2页共4页安全生产、文明施工资金保证制度第3页共4页根据《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》的有关要求,为了更好的保证企业安全生产
3、,使安全生产资金落实到位、专款专用,特制定本制度。1.投入安全生产条件所必需的资金,财务负责人对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。2.各相关部门务必在建设工程开工前落实安全生产资金所有款项,购买足够的符合国家规定的劳动防护用品和防护设施,安全生产资金不得挪作他用。3.生产部门对建设工程安全生产的投入充足,不得挤占安全生产费用。4.财务部负责将职工工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,公司不得将工伤保险基金用于投资运营、发放奖金,或者挪作他用。5.财务部按时缴纳工伤保险费。6.各生产部门不得因职工对本部门安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降
4、低其工资、福利、奖金等待遇。7.实行奖惩机制,对在长期的安全生产中创建先进经验或在防止事故中作出特殊贡献的人员给于奖励,对造成事故的责任者或劳务队组进行经济处罚。8.每个建设工程项目根据工程规模,预留工程总价款的1.2%用作劳动保护用品的购置经费、安全教育经费、安全技术措施经费及突发安全事故的急救、处理、善后等工作。9.质安部门应配合财务部门检查各生产部门用于安全生产保证资金的使用情况。第3页共4页规章制度本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用第4页共4页
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