安全监理教育培训制度.doc

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1、规章制度：________安全监理教育培训制度单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1页共4页安全监理教育培训制度1、总监理工程师、专业监理工程师、监理员在取得岗位证书后，正式上岗前必须经过二级安全监理培训。公司统一组织监理人员学习相关法规、安全施工标准、安全操作规程，以及地方政府相关的安全施工监理规定。进入工地现场后，针对工地实际情况，由总监理工程师组织现场监理人员熟悉图纸和相关工序

2、安全操作规程，制定本工程安全监理实施细则。2、安全监理教育培训内容和教材：（1）《建设工程安全生产管理条例》（2）《安全生产许可证条例》（3）《施工现场临时用电安全技术规范》（4）《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》（5）《建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范》（6）《建筑施工高处作业安全技术规范》（7）《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》（8）《建筑机械使用安全技术规程》（9）《建筑施工安全检查标准J59-99》（10）《工程建设标准施工安全强制性条文》3、考核与评价：每季度公司分期分批组织镇

3、区现场监理进行考试和考核。考试的内容参考培训教材（1）~（10）。第2页共4页安全监理日记、月报和安全会议制度1、项目监理部每日由专业安全监理人员如实填写安全监理日记，做到内容详实，签字齐全。2、项目监理部每月由专职安全监理工程师编写安全监理月报，内容准确，符合要求，经总监理工程师签发后于次月3日前，分别报送建设单位、监理公司。3、项目监理部根据工程进度，每周应召开一次安全监理形势分析会，及时把握安全监理的重点，及时将安全事故隐患消灭在萌芽状态之中。4、公司每月召开一次总监工作会议，安全监理形势分析

4、作为总监例会的重要内容。公司领导应当认真听取各项目监理部关于安全监理工作情况汇报，及时通报公司安全监理工作形势，及时发出加强安全监理工作指令。每年12月底前组织一次全年安全监理形势分析总结，根据存在的薄弱环节，制定下年度安全监理工作措施。5、每月第一周的监理工作例会，应在分析研究进度、质量控制的基础上，重点分析研究安全生产问题，确定安全预控重点，明确预控措施和责任人。6、针对某些专门安全问题，应组织专题会议，集中解决较重大或普遍存在的安全问题。7、建立安全监理形势分析档案，要认真记录分析的具体内容，

5、采取的具体措施，明确具体的责任人以及上次分析会采取具体措施的结果。第3页共4页规章制度本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第4页共4页