技术员岗位责任制度.doc

《技术员岗位责任制度.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、顺义建筑工程公司项目部技术员岗位目标责任书一、工作职责：1、配合技术负责人做好项目的全面技术工作，认真贯彻执行现行的安全、技术规范、规程及公司的企业标准，负责贯彻落实质量、安全生产方针。2、参加编制项目的施工组织设计、施工方案、安全技术措施并组织落实。3、参与施工前的技术准备工作、图纸会审、设计交底等工作。4、负责分项、细部节点、设计变更、洽商技术交底的编制，参与指导质量检验和实验，参加测量及放线工作。5、参与项目各种重要技术洽商签证工作。6、配合公司、分公司开展“三新”的技术推广工作。7、参与各项技术

2、资料的签证、收集、整理和归档。8、参加工程的隐、预检，分部及单位工程的验收评定工作。9、参加工程验收并参与处理质量问题；参加专业分包工程量的确认工作。10、参加质量分析会，对出现的质量问题提出整改措施，对潜在的质量问题提出预防措施。11、参加对材料、成品、半成品、构配件的进场验收工作。12、负责项目的定位、放线、标高引测，填写相关资料记录。13、负责基坑降水对周边环境影响的监测。以及基坑放坡坡度变形的监测。14、协助施工现场部件放样制作。15、确保放线使用的仪器及计量器具鉴定有效。16、参加“七通一平”

3、工作，协助做好施工现场总平面图的布置。17、技术员与质检员共同参与验线工作。18、负责对项目资料员的指导和带教。19.参与三标一体管理体系中，主责要素的实施工作，确保公司内审和外审顺利通过。20、参与创优工程的具体实施工作。21、配合公司、分公司技术部门到项目部的日常检查工作，对于提出的技术质量问题，参与整改、落实、检查。22、参加安全生产检查，对施工中存在不安全的因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。二、工作目标1、认真贯彻执行现行的安全、技术规范、规程及公司的企业标准。2、参加编制项目的施工组

4、织设计、施工方案（开工前或分项工程施工前一周上报施组、方案）。并负责对审批后的施组、方案进行落实。3、参加项目技术管理工作计划和项目管理实施的施工方案的制定，提出合理化建议，并组织落实。4、参与施工前的技术准备工作，熟悉、审查图纸，参与发包人组织的设计会审。5、及时编制技术交底，技术质量交底做到准确、认真，并参与指导质量检验和实验；参加测量及放线工作，保证建筑施工准确。6、参与项目各种重要技术洽商签证工作。其中，技术洽商，一周内签证完毕；经济洽商二周内签证完成。签证完成后，三日之内报分公司预算科。7、参

5、加开展技术改造和技术创新以及新技术的应用。8、参与各项技术资料的签证、收集、整理和归档。9、参加工程的隐、预检，分部及单位工程的验收评定工作，确保各种验收真实有效。10、参加工程验收并参与处理质量问题，确保工程一次验收合格率100%。11、每周参加质量分析会，对出现的质量问题提出整改措施，对潜在的质量问题提出预防措施。12、参加对材料、成品、半成品、构配件、安全防护用品的进场验收工作，对出现的问题提出建议和意见。13、认真参与各种施工方案的编制工作，提出合理化建议。专业分包结算时参加工程量的确认。14、

6、做好项目的定位、放线、标高引测，填写相关资料记录，做到资料真实有效。15、做好基坑降水对周边环境影响的监测。16、做好基坑放坡坡度变形的监测。17、做好施工现场的放样、制作工作。18、做好放线使用的仪器及计量器具的有效使用。19、参加“七通一平”工作，协助做好施工现场总平面图的布置。20、做好与质检员共同验线工作，保证工程放线位置准确。21、做好对项目资料员的指导和带教。22、参加项目的创优工作，确保创优目标的实现。23、配合公司、分公司技术部门对项目部的日常检查工作，对于提出的技术质量问题，参加整改、

7、落实、检查。一周内对提出的问题整改完毕。24、负责三标一体管理体系中，主责要素的实施工作，保证内审和外审检查中不发生严重不符合项。确保公司内审和外审顺利通过。25、参加安全生产检查，对施工中存在不安全的因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。三、考核与奖励（一）奖励1、全部完成工作目标，全额发放岗位工资。有资格参加公司先进的评选活动。2、完成创优工程目标，执行《公司创优活动管理办法的相关规定》发放奖金。（二）考核1、施工中违反现行的安全、技术规范、规程及公司的企业标准，导致工程质量、安全事故出现问题

8、，扣当月岗位工资的10%。2、没有参加项目施工组织设计、施工方案的编制，对施工组织设计、施工方案的内容不清楚，导致编织技术交底与其不相符，不能指导施工，扣当月岗位工资的10%。3、没有做好施工前的技术准备工作，不熟悉图纸，对工程具体细节不清楚，导致交底不细致，无法指导施工，扣当月岗位工资的10%。4、未及时编制技术交底，造成工程施工无依据，导致工程返工及经济损失，扣当月岗位工资的20%。如果因技术质量交底不负责任，施工中出现技术质量问题，造