民警幸福感调查问卷

民警幸福感调查问卷

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1、民警幸福感调查问卷民警幸福感调查问卷尊敬的警官:您好!我们是**市公安局**区分局警察幸福感指数调研小组。为了全面、准确、客观地掌握分局警察的幸福感,倾听警察心声、了解警察需求,保障人民警察的幸福生活和快乐工作,我们开展此次调研,希望能够得到您的支持和帮助。本次调查严格按照《统计法》的要求进行,不用填写姓名,所有回答只用于统计分析,对于您的答案我们一定会保密。此问卷共有选择题40条,问答题5条,您只需要根据自己的实际情况,在这份调查表每个问题所给的答案中选择合适的打“√”即可,或者在“    ”中填上适当内容。占用了您的宝贵时间,向您致以诚挚的谢意。祝您身

2、体健康、工作顺利!**市公安局**区分局警察幸福感指数调研小组2013年  月  日 第一部分1.1 您的性别:a.男(  )     B.女(  )1.2 您的年龄:a.20~25(  ) B.26~30(  ) c.31~40(  )d.41~55(  ) E.56以上(  )1.3 您的警种是                       。1.4 您的警衔是                       。1.5 您已任职            年。第二部分2.1 您是如何看待警察这个职业的(可多选):a.人民警察为人民服务,是一个崇高的职业(  )B

3、.人民警察工作任务多,工作量大(  )c.人民警察要面对很多复杂问题,还要面临很多危险(  )d.其他                          (  )2.2 您当初选择警察这份职业是因为:a.喜爱并追求警察这份职业带来的荣誉感(  )B.寻求一份稳妥的“铁饭碗”(  )c.父母及亲友的要求(  )d.其他                 (  )您在选择报考警察这一职业时,2.3 是否深入了解这一职业:a.是(  )      B.否(  )2.4 是否认识到警察工作的特殊性:a.是(  )      B.否(  )2.5 是否权衡过与其他职业

4、的待遇差距:a.是(  )      B.否(  )第三部分成为人民警察后,您认为3.1 日常工作内容和预期相比:a.完全符合(  )      B.比较符合(  )c.比较不符合(  )    d.完全不符合(  )3.2 所处职位和工作内容的匹配度:a.完全匹配(  )      B.比较匹配(  )c.有出入(  )        d.完全不匹配(  )3.3 对所处岗位的适应度:a.完全适应(  )      B.比较适应(  )c.比较不适应(  )    d.完全不适应(  )3.4 是否存在成就感:a.是(  )      B.否(  )3.

5、5 成就感的来源(可多选):a.完成工作(  )          B.获得嘉奖或晋升(  )c.获得公众表扬(  )      d.其他         (  )3.6 是否存在压力感:a.是(  )      B.否(  )3.7 压力感的来源(可多选):a.心理压力(  )      B.组织压力(  )c.舆论压力(  )      d.其他          (  )3.8 是否存在疲惫感:a.是(  )      B.否(  )3.9 疲惫感的来源(可多选):a.工作时间长(  )      B.工作任务重(  )c.加班次数多(  )    

6、  d.休息时间少(  )E.其他                           (  )3.10 自身的身体状况:a.非常健康(  )        B.比较健康(  )c.比较不健康(  )      d.非常不健康(  )3.11 普遍存在的不健康表现为(可多选):a.躯体疾病,如冠心病(  )    B.心理疾病,如焦虑症(  )c.不良习惯,如吸烟(  )      d.其他             (  )3.12 是否有吸烟的习惯:a.是(  )      B.否(  )3.13 吸烟的频率:a.经常(  )    B.偶尔(  )3.

7、14 吸烟的原因(可多选):a.排解压力(  )          B.提神醒脑(  )c.其他           (  ) 基于职业特点,您认为3.15 可能的危险来源(可多选):a.暴力行为(  )        B.突发事件(  )c.超负荷工作(  )      d.其他               (  )3.16 目前警察在公众心中的整体形象:a.有了很大或一定程度的改观(  )B.比以往有所倒退(  )c.跌落到历史谷底(  )d.其他                   (  )3.17 影响警察在公众心中整体形象的原因是:a.个人工作不

8、到位,影响警察群体形象(  )B.保障机制不完善,影响警察工作成效

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