XXX公司规章制度范本.pdf

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1、XXX公司名称公司规章制度范本-0-/12目录第一章管理总则...............................................................................-2-第二章员工守则...............................................................................-3-第三章财务管理制度.......................................................

2、.................-3-第一节总则.................................................................................-3-第二节财务机构与会计人员......................................................-3-第三节资金、现金、费用管理..................................................-4-第四章人事行政管理制度..........

3、......................................................-5-第一节总则.................................................................................-5-第二节工资、奖金及待遇..........................................................-5-第三节考勤管理制度......................................

4、............................-6-第四节辞职、辞退、开除..........................................................-7-第五节办公用品领用规定..........................................................-7-第五章设计研发部管理制度............................................................-8-第六章销售部管理制度.....

5、...............................................................-8-第七章物流运输车辆管理制度........................................................-9-附表一：...........................................................................................-10-附表二：........................

6、...................................................................-10--1-/12.第一章管理总则第一条为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。第二条公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定。第三条禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。第四条公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为。第五条公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利

7、益而损害公司利益或破坏公司发展。第六条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。第七条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，公司可为员工提供学习条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和技术过硬的员工队伍。第八条公司鼓励员工发挥才能，多作贡献，对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。第九条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。第十条公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体

8、创造精神。第十一条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励、表彰。第十二条公司尊重员工的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为公司多作贡献。第十三条公司为员工提供福利保证，并随着经济效益的提高而提高员