企业员工关怀方案.pdf

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1、.新员工关怀序号类别项目内容执行时间目的新员工入职导航手册，包含公司介绍、入职流程、人事方面（考勤、劳动合同）和新员工入职1入职告知书初步了解公司入职流程行政方面（工号牌、名片、就餐等）说明当天相关情况，消除明细化及简介。陌生感。办理入职手办理新员工相关入职手续，填写相关表2具体安排续格，递交各类证明材料。初步了解公司召开入职欢迎仪式，公司各部门负责人到结构，为熟悉日3领导层介绍场，新员工发表入职感言，部门主管介绍入职当天后工作协调做各部门工作职能与联系方式。开端。增进互识让全体员工初发消息《欢迎在公司内部交流群和网络上发布欢迎信步了解和

2、知晓，4入职当天新员工》息。为互相沟通打好基础。让新员工对自明确工作由部门领导介绍相关工作岗位的日常工5工作职责入职当天己日后的工作安排作内容，简介工作入手流程。有初步概念。对新入职员工进行统一培训，包含公司业入职后一周了解公司制度，6入职培训务介绍、规章制度等。内快速融入。由一名老员工作为带训师傅，一对一教授7带训3个月快速上手工作。加速融合相关专业技能。及时了解新员人事每月与新员工交流一次，了解其对工8访谈3个月工状态，给予必作状态和心理认知。要帮助。9贺卡入职当天收到公司总裁签名的欢迎贺卡。入职当天10关怀新员工入职时，公司发一批生

3、活用品。入职当天11入职一周以部门聚餐新员工入职，部门组织聚餐表示欢迎。内日常关怀，增强12其他补贴每月发放新人补贴，为期三个月。3个月新员工归属感。13试用期结束后，由公司送上一束花祝贺正正式入职当鲜花式入职。日14公司免费为新员工提供一次健康检查，员正式入职当体检工以自愿的原则决定是否接受。日1/3.在职员工关怀序号项目类别内容形式全体员工祝XXX生日快电子显示屏祝福乐！爱心午餐食堂特制一份爱心午餐！1生日关怀在职员工生日时，公司进行生日慰问。生日礼金或蛋糕券二选生日礼券其一生日假生日当天有一天假期2生病慰问对因病住院的员工给予慰问。

4、送上水果、康乃馨、生病补贴。3喜事慰问在职员工结婚时，公司送上祝福。以公司名义送上祝福礼物和红包。专业技能培训、管理技能培训、综合素质培4在岗培训为在职员工提供免费培训的机会。训。5节假日补贴法定节假日福利补贴购物卡、礼盒等。公司给出差员工奖金、补休，对长时间出差6出差关怀员工出差，公司给补贴和关怀人员，公司定期给其家人关注和关怀。组织员工子女夏令营、设立优秀员工子女教7子女关怀公司对老员工子女帮助和关怀育基金等。8健康关怀关注老员工健康问题组织员工体检。9探亲假为外地员工设置探亲假假期、报销往返车票等。10加班控制控制员工加班时间设定加

5、班时限，营造无压迫工作环境。结婚纪念日关11结婚纪念日，员工可提前下班凭结婚证提前1-2小时下班。怀为离婚或失恋员工提供1-3天假期，助其走12情感假期失恋或离婚提供假期出阴影。13夏季福利为员工提供夏日消暑福利发游泳票14离职祝福离职员工节日祝福，中秋、春节等短信、邮件、礼品或礼金等形式。2/3.公司活动序号类别主题内容1之声公司组织员工歌唱比赛。2一起思考，一起成长组织员工观看励志正能量电影。3设立企业文化墙，发布员工工作心得、心情共筑文化墙体会、工作期望等。4举办迎春晚会，组织员工表演节目，组织晚文艺类迎春职工联谊晚会宴等。5华美蜕

6、变组织各类讲座，帮助员工成长。6图书馆建立图书馆，丰富员工业余生活。7部门大PK组织部门文化比赛，风采展示。8华美最美人员工优秀事迹评选。9组织羽毛球、台球、乒乓球、篮球等各类体健康工作，健康生活育比赛。10寄情山水公司组织春游、秋游、拓展训练等。活动类11华美佳缘组织员工相亲会。12春季运动会组织全体员工参加运动会。13家庭日组织全体员工活动并邀约员工家属参与。14关注美好环境植树等。公益活动15感恩奉献敬老院义工活动等。3/3