公司图书角策划案.pdf

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1、关于成立“图书角”的策划方案与管理方式1/6第一章：总则一、目的及意义1.公益活动、互利共赢。“图书角”的设立是公益性质，活动本身无任何功利性质。但从长远来看，这是对公司与员工双方都有好处的共赢项目。2.增长知识、提高素养。一个人的知识就如同一个圆，知识越多、圆越大，与外面世界接触的面积就越多。书籍在日常生活中所赋予我们的规劝和慰藉，质同金玉，价值无量。3.坚定信念、脚踏实地。员工在工作过程中难免出现浮躁、焦虑的心理。而浮躁的社会，心静者胜出。读书的力量常常不只是通过肉体感官体现，而是源源不断地潜移默化。撇开喧嚣，拨开冗务，于一角仔细品味

2、，在书海中滤除浮躁的心态。4.塑造企业文化，提高员工气质。企业文化是反映现代化生产和市场经济一般规律的新兴管理理念，目的就是以精神的、文化的手段，满足员工精神方面的需要，以提高企业的向心力和凝聚力，激发职工的积极性和创造精神，提高企业经济效益。胸无江海心难阔，腹有诗书气自华。读书对人气质的提升是一个长期积累的过程，无论是书的内容、读书的习惯，还是在与他人交流中获得的读书感悟，都会对一个人气质的提升产生或多或少的影响。高素质与高气质的员工，对于企业来说是一笔巨大的财富，对企业文化建设也至关重要。二、范围面向公司系统内的811青年训练营的全体

3、学员（100人左右），不得对外开放。三、图书角设置1.位置公司11楼“职工之家”活动室。2.基本配置考虑到目前“图书角”的服务范围，为减少成本、便于管理，前期“图书角”将采用传统读书室的存储与借阅方式，若“图书角”将进一步扩大规模，后期可考虑采用更为便捷的计算机管理信息系统。物料信息：物件尺寸数量钢木结构书架可定制可定制1200x2400x5mm（作读书笔记展示）KT板每种2张A1（作借阅制度张贴）长条桌可定制4（酌情）2/6长条椅可定制8（酌情）书标-500-800图书类别标识牌-20数量按照书籍种类购置借阅/储存管理登记本-(分类规则

4、请见下文“管理方式”)办公桌椅-2会员卡/牌-100-200第二章：管理方式一、管理人员配置1.人员设置2-3名。2.职能图书的借阅与回收、借阅秩序的维持、读书交流会日程安排、清洁维护等。二、图书储存1.图书来源公司系统内的811青年训练营的全体学员自愿捐赠，每人捐赠3（不设上限）本图书即可成为“图书角”会员。捐赠新书、旧书均可，也可直接捐赠钱款，由工作人员集中采购。学员捐赠的图书，其类别、书名需在“借阅/储存管理登记本”（登记本设计请见下文“借阅/储存管理登记本设置”）上登记在册。2.分类方式按照图书类别进行分类储存：小说（名著、作品集

5、等）文学（纪实、文学理论等）励志（名人著作等）投资（证券、基金等）传记（名人传记等）社科（总论、社会学等）历史（史家名著、逸闻等）科普（人类、生物等）政治（政治理论、党政等）经管（MBA、工管等）心理（社会心理、人格等）体艺（体育、艺术等）3.储存方式相应类别的书架需张贴图书类别标识牌，包括类别、架号（如1区A架）等信息；相应类别的图书需在书脊处张贴书标，包括类别，位置（如1区A架1层）、捐赠者等信息。3/64.借阅/储存管理登记本设置图书信息书名类别位置捐赠人捐赠日期三国演义小说类1区A架1层张三2016年1月1日人民出版社名著借阅记录

6、姓名借阅时间归还期限借阅签名归还签名李四2016年1月2日2016年2月2日李四李四王五2016年2月5日2016年3月5日王五王五管理员：陈六2016年3月9日2016年4月9日陈六逾期未还借阅/储存管理登记本需记录图书书名、类别、位置、捐赠人、赠送日期等储存信息，以及介于人姓名、时间、归还期限、是否归还等借阅信息。5.图书管理图书管理员负责图书的借阅与回收、借阅秩序的维持、读书交流会日程安排、清洁维护等。每周X进行图书整理、盘点。新购及捐赠图书需按照“借阅/储存管理登记本”中的内容进行分类填写。6.借阅与会员规则公司系统内的811青年

7、训练营的全体学员自愿捐赠，每人捐赠3（不设上限）本图书即可成为“图书角”会员。为“图书角”会员每人配一张会员卡/牌，进出图书角需检查是否佩戴。每位会员每次最多可借阅2本书，每本书借阅期限为1个月，时间到期可续借；逾期未还将进行警告处分，并暂停会员资格10天。第三章：图书角规章制度（该规章制度须在“图书角”公示）一、目的及意义1.增长知识、提高素养。一个人的知识就如同一个圆，知识越多、圆越大，与外面世界接触的面积就越多。书籍在日常生活中所赋予我们的规劝和慰藉，质同金玉，价值无量。4/62.坚定信念、脚踏实地。在工作过程中难免出现浮躁、焦虑的

8、心理。而浮躁的社会，心静者胜出。读书的力量常常不只是通过肉体感官体现，而是源源不断地潜移默化。撇开喧嚣，拨开冗务，于一角仔细品味，在书海中滤除浮躁的心态。二、服务范围面向公司系统内的811青年