微型消防站建设管理制度.pdf

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1、.微型消防站建设管理制度为了实行规范化管理，使消防站内部全面建设向一流迈进，真正发挥企业消防站的战斗作用，特制定如下规章制度和工作职责，供全体消防人员自觉遵守。在执行本系列规章制度、工作标准中，如发现有不妥之处，将进行再次修订，新的规章制度和工作标准未实施之前，本规定继续有效。本规章制度、工作标准自印发之日起生效。第一章消防站规范化管理规定1、消防站实行24小时值班制，每班不少于6人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。2、按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处。3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早退论处。4、对待消防工作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务，站员不能对工作处

2、于消极态度。5、值班中，不允许酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自负。6、值勤时发生故障，应及时汇报并尽快处理，且有书面记录、签字，否则产生后果由本人自负。7、严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写，站部做不定期检查。8、根据《消防法》和“谁主管，谁负责”的原则管理好自己的责任区域，管理员对要检查本班值班人员是否到齐，并做好登记。9、消防站值班室公共卫生应人人遵守，不允许在墙上乱钉乱画，随地吐痰和乱抛杂物，每日早晨交班时要打扫自己的环境责任包干区，1/7.保持良好的内务卫生。10、对火警电话应保持高度警惕，接到火警后要迅速及时赶赴火灾现场，告诉亲友不许随意使用火警电话。11、工作时间内严禁干与

3、工作无关的事，凡未经请假不许离开工作岗位。12、全站人员除遵守店规店纪外，应遵守消防站各种规章制度和工作标准。13、全站人员要团结互助，共同做好本职工作。14、对每次的体、技能训练要克服各种困难，努力提高自己的身体素质及各种灭火技能。15、要爱护公物，不无故损坏，对故意损坏者，按价赔偿。16、正常情况下，职工上班期间，值班人员不得打闹、喧哗，应开展学习和正常工作，夜晚站员宿舍不得留宿他人。第二章消防站长工作职责1、消防站站长在安全环保部的直接领导下进行工作；2、负责全站的日常全面工作，经常组织全站人员学习政治、消防法规、规章制度、工作标准和有关规定，严格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加

4、强消防站全面建设，不断提高人员的政治、业务素质和整体战斗力。3、负责组织全站人员的业务和技能训练，坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针，经常组织防火、灭火演习，熟练本级组织指挥战术和消防工作业务，加强公司的消防管理，及时消除隐患2/7.4、负责站装备器材的管理，熟悉各类器材、装备、设施的性能和数量、质量，健全各项管理规定并抓好落实，始终保持装备、器材和设施处在良好的备战状态，符合灭火作战的要求。5、负责全站人员工作分工的劳动组合，熟悉站员的擅长，科学分工，优化组合，严格劳动纪律和安全管理，实施奖惩手段，模范带领全站人员执行党的方针、政策、国家的法律法规和本单位的各项规章制度。6、组织消

5、防人员深入现场，掌握公司厂区的防火工作情况，整理收集消防工作经验和资料。7、定期向安全环保部及公司领导汇报消防工作情况，协调有关问题，完成领导交办的其他工作。8、副站长在站长领导下协助站长工作，站长不在时，履行站长职责。第三章副站长、班长工作职责1、副站长、班长在站长直接领导下进行工作；2、模范带领本班按照要求，管理好防火责任区的消防设施和消防器材，做到消防器材“四定”管理责任制长期落实，处于良好的备用状态；3、负责组织本班严格遵守值班制度，坚守岗位、提高警惕，接火警后立即赶赴现场，运用正确战术和扑救方法进行扑救并向上级报告；4、加强对本班人员的教育管理，经常组织站员学习专业知识，熟练3/

6、7.掌握灭火战术技术。圆满完成领导交给的各项工作任务；5、督促站员整理好内务，管理好值班用品和装备器材。6、负责填写交接班记录，认真进行交接班。第四章消防战斗员工作职责1、积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作。2、保证个人装备和分工到己的器材（装备）保养及完好。3、服从火场负责人的指挥，完成上级分配的各项任务。4、明确自己的分工，听到出动信号迅速着装出动。第五章例会制度消防站每周召开一次例会,由站长主持，全站人员参加。(如有特殊情况，站部另行通知)。例会内容通常包括：1、分析本月完成工作任务情况；2、进行政治思想教育和行政管理等方面落实情况；3、总结经验，讲评各班工作；4、研究布置下周

7、工作；5、需强调和要求的有关工作及注意事项；6、听取站员对工作的意见和建议。无特殊事由，站员不得无故缺席。例会设记录本及签到表，由专人记录，并存档备查。第六章交接班制度各班在每天交接班时，将自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、设备、车辆等进行移交。交接时，双方在场认真清点，交接后双方在4/7.值班记录上签字。交接内容包括：1、介绍当班灭火、火灾隐患及遗留工作，提醒下班注意情况。2、认真检查器材（装备），保证装备完好。3