招投标管理员岗位说明书.pdf

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1、岗位说明岗位名称招投标管理员岗位编号所属部门岗位性质岗位定员1直接上级直接下级辖员人数拟定日期职责概述（一句话描述）：负责编制、审核或委托编制、审核公司开发项目工程预决算、招投标文件。工作内容：1、建立档案管理（1）公司资质文件存档（复印件一套，电子版一套）；（2）公司历年业绩的整理（包括合同、中标通知书、客户反馈意见等）；（3）编制标书所需的其它材料的收集、整理；（4）历年招、投标文件的整理、存档。2、信息管理（1）招标公告、招标信息的收集；（2）投标活动中各投标商信息的收集；（3）与招投标活动有关的其它信息的收集。3、标书编制工作（1）与上级领导密切沟通，及时汇报

2、标书制作进程、制作方案及方向，确保标书的及时性任务和准确性（2）与工程部同事建立良好的沟通与协调，根据市场人员掌握的信息及时修整标书；（3）投标保证汇出、退回的跟进。4、投标管理（1）开标时，及时记录各投标单位报价、优惠条件、质保期、最快交货期等唱标内容，并建立有效的投标数据库；（2）中标的经验总结与未中标的经验教训。5、其它学习本行业招投标法律、法规；公司产品知识的学习；参与制定并完善公司标书制作的规范和流程，并严格执行。.工作负责编制、审核或委托编制、审核公司开发项目工程预决算、招投标文件。权限工作协作关系内部协调关系公司所有部门外部协调关系职业发展路径和工作轮换

3、任职资格教育水平本科及以上学历专业工业与民用建筑、土木工程及管理等相关专业经验2年相同职位的工作经验知识《招投标法律、法规》技能技巧能力与技能：1、团队合作精神：可以很好地与团队合作，注重团队的力量。其他使用工具和设备电脑等工作环境室内&室外工作时间特征工作时间及部分非工作时间标书，合同档案记录所需记录文档上岗所需熟悉时间1年体能要求身体健康..