加油站微型消防站档案.pdf

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1、.微型消防站档案即墨市温泉镇惠利加油站2017年4月1/20.目录一、微型消防站现场照片二、微型消防站人员配备三、微型消防站装备配备四、微型消防站器材照片五、微型消防站管理制度六、微型消防站灭火应急预案七、微型消防站人员岗位职责八、微型消防站业务培训记录九、微型消防站灭火救援演练记录十、相关音视频资料2/20.微型消防站现场照片3/20.4/20.微型消防站人员配备站长宋仕铎副站长吴美丽消防员许苏梅张海燕纪荣荣薛娇5/20.微型消防站装备配备序号器材名称配备数量备注135Kg推车式灭火器2台28Kg灭火器10具3消防沙2m34消防锨4把5消防桶4个6消

2、防服2套7灭火毯58呼吸面罩26/20.微型消防站器材照片7/20.微型消防站管理制度一、消防安全宣传培训制度1、每半年组织一次对本单位员工的集中消防培训。2、对新上岗员工或有关从业人员进行上岗前的消防培训。对岗位调动应进行转岗消防培训。3、消防培训由单位人劳部门和消防职责部门共同组织实施，应有培训签到、记录、试卷等形成工作台账。4、消防培训应包括下列内容：（1）有关消防法规、消防安全管理制度、保证消防安全的操作规程等；（2）本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；（3）建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；（4）报火警、扑救初起火灾、应急疏

3、散和自救逃生的知识、技能；（5）本场所的安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法等；（6）灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。5、单位应结合安全生产月活动、119消防日活动、重大节假日开停车和季节变化开展针对性的消防宣传活动。6、消防宣传应采取张挂消防横幅、标语、图片，出黑板报、消防宣传专栏，内部刊物，开展知识竞赛，组织参观消防站等形式进行。二、微型消防队伍管理制度一．微型消防站配备不少于6人。8/20.二．微型消防站应设站长、副站长、消防员等岗位，站长应由单位消防安全管理人荣任。三．微型消防站平时防火宣传或检查，定期接受消防培训，发生火灾时应及时启动火

4、灾预案和灭火处置程序，扑救初起火灾，组织疏散人员，引导消防队到场，协助保护火灾现场。四．微型消防站人员应具备以下条件：1.具有初中以上文化程度，身体素质良好，年龄在18周岁到50周岁之间。2.热爱消防工作忠于职守，具有较强的工作责任感。3.思想觉悟高，有上进心，具备必要的消防安全知识及技能。五．微型消防站应根据人员变化的情况及时调整、补充。三、防火巡查制度1、每日进行防火巡查，并结合实际组织夜间防火巡查。2、单位明确专人开展每日防火巡查。3、防火巡查时应填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应在记录上签名。4、巡查、检查中应及时纠正违法违章行为，消除火灾隐

5、患，无法整改的应立即报告，并记录存档。5、防火巡查时发现火灾应立即报火警并实施扑救。9/20.6、防火巡查应包括下列内容：（1）用火、用电有无违章情况；（2）安全出口、疏散通道是否畅通，有无锁闭；安全疏散指示标志、应急照明是否完好；（3）常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品；（4）消防设施、器材是否在位、完整有效。消防安全标志是否完好清晰；（5）消防安全重点部位的人员在岗情况；（6）其他消防安全情况。四、微型消防站值守联动制度（一）微型消防站应建立值守制度，确保值守人员24小时在岗在位，做好应急准备。（二）接到火警信息后，控制室值班员应

6、迅速核实火情，启动灭火处置程序。消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。（三）微型消防站应纳入当地灭火救援联勤联动体系，参与周边区域灭火处置工作。五、、消防安全工作奖惩制度1、为认真贯彻执行国家《消防法》及《机关团体、创业、事业单位消防安全管理规定》成绩显著的部门或个人，有下列情形之一的，由单位给予精神及物质奖励。（1）认真开展防火安全工作，落实各项消防安全措施，在预防和10/20.防止火灾事故等方面成绩显著的；（2）发生重大、特大火灾、自然灾害时，不顾个人安危，奋力参加扑救、抢救国家、集体财产和职工人身安全成绩显著的；（3）勇于对破坏消防设施违法

7、犯罪行为作斗争、不顾个人利益的；（4）防火安全工作成绩突出，受到上级表彰记功的；（5）经常组织本单位义务消防队学习和训练，成绩突出。2、各部门、单位没有按照《机关、团体、创业、事业单位消防安全管理规定》落实开展防火安全工作，造成火灾事故的发生，尚不够负刑事责任的，部门或直接责任人给予一定的经济处罚和纪律处分。3、有下列情形之一的处以警告。（1）私自将消防器材挪用；（2）故意损坏消防设施情节轻微的；（3）义务消防队组织不健全，机构不完善，不组织队员学习和训练。4、有下列情形之一的，对部门责任人处以警告。（1）所属部门责任人不制定本单位消防管理制度，不制定

8、防火预案；（2）对消防部门提出消防隐患、整改意见，没有在整改限期内及时整改；（3）灭火器材缺，