柘木乡卫生院治庸问责优化环境.doc

《柘木乡卫生院治庸问责优化环境.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、柘木乡卫生院治庸问责优化环境自查自纠措施一、全体干部职工认真自查，自我对工作的态度⑴是否热爱自已的工作；⑵是否将个人感情参掺到工作中；⑶是否将生活中的情绪被动带入到工作中；⑷是否热情工作，微笑、优质服务，耐心细致解释；⑸是否按规定要求妥善保管、维护医院的设施；⑹是否爱护公共财物，包括阻止破坏等。二、全体干部职工认真自查，自我工作能力⑴客观评估自我工作能力；⑵是否完成自己的本职工作；⑶是否加强自身的业务学习，努力提高水平；⑷是否虚心向同行之间学习，取长补短；⑸是否开拓思路，更新观念，争取与时代发展同步。三、全院干部职工认真自查自我工作纪律⑴是否遵守院方的劳动纪律和各种规章制度；⑵是否

2、服从科室及院方的工作安排。四、全院干部职工认真自查工作作风⑴是否索要、收受病人的红包、礼物，以权谋私；⑵是否正确对待医患关系，调和、缓解医患矛盾；⑶是否教嗦、挑拨患者和其它科室之间的关系，造成负面影响，医患关系紧张；⑷是否拉帮结派，意图扰乱医院的正常秩序和发展；⑸是否过分使用自己的权限，阻扰医院的正常工作，影响医院声誉。五、全院干部职工认真自查工作效果⑴客观评估自己的工作效果；⑵个人的工作效果跟医院发展之间的联系；⑶是否给医院带来正面的舆论导向。请广大干部职工认真做好自查工作，并写出自我改进措施，上交治庸问责优化环境工作领导小组。柘木乡卫生院治庸问责优化环境工作领导小组组长：陈国艳

3、副组长：王曙红郭安平组员：王梅清方小平瞿定成何小容冯云兰王丙喜王耀明王碧霞孙红燕办公室主任：孙红燕（一）综合协调组组长：郭安平副组长：王梅清成员：孙红燕王丙喜瞿定成何小容主要工作职责：1、负责统筹协调卫生院治庸问责优化环境领导小组名工作组的日常工作。2、负责做好与上级治庸问责优化环境联络、接待和服务工作，与各科室沟通协调工作。3、负责做好医院治庸问责优化环境工作有关会务、后勤保障工作。4、负责提出治庸问责优化环境工作总体安排和各环节工作建议。5、负责做好治庸问责优化环境领导小组办公室文件办理和各种材料的印制、分发。6、负责编发治庸问责优化环境工作简报和情况。7、负责起草卫生院治庸问

4、责优化环境工作领导讲话、工作报告、汇报总结等材料。8、负责治庸问责优化环境工作上报材料的收集整理，信息汇总等工作。9、完成领导小组交办的其它工作。10、负责做好治庸问责优化环境工作正反典型的宣传策划工作。二、明查暗访组组长：陈国艳副组长：方小平成员：冯云兰王碧霞瞿定成三、问责处理组组长：陈国艳副组长：王曙红成员：郭安平瞿定成方小平何小容主要工作职责1、负责《监利县党政干部治庸问责暂行办法》宣传解释工作。2、负责做好治庸问责优化环境群众举报投诉的受理和追查工作。3、负责征求对治庸问责优化环境工作的意见和建议。4、按照治庸问责暂行办法，负责对“庸、懒、散、软”相关人员实施问责处理或协调

5、相关部门实施问责处理。5、负责做好重大或典型“庸、懒、散、软”案例，向上级汇报情况。2011年12月18日柘木乡卫生院治庸问责优化环境工作步骤一、宣传发动时间：2011年12月－2012年元月实施方案：1、成立治庸问责领导小组，及相关工作组，并召开会议实施方案；2、召开全院动员大会，部署工作任务。3、组织全院干部职工，认真学习，上级有关文件和领导讲话精神；4、制定工作方案，出台治庸问责措施。二、自查自纠时间：2012年2月－2012年7月实施方案：1、集中排查问题：全面排查干部职工在工作态度工作能力、工作纪律、工作作风、工作效果等方面的不足；2、召开民主生活会，认真开展批评和自我批

6、评，查找问题剖析原因，明确责任，提高整改措施。3、抓好正反典型：及时向上级报送正反典型材料。4、做好整改报告，上报上级部门。三、材料会总，接受上级部门检查、评议总结和处理意见。时间：2012年8月－2013年元月2011年12月15日