养老金并轨应加强和完善顶层设计并尽快给出时间表

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1、养老金并轨应加强和完善顶层设计并尽快给出时间表机关事业单位人员与企业职工养老金"双轨制"一直是社会各界关注的焦点,人力资源和社会保障部副部长胡晓义在接受《人民日报》采访时表示，养老保险制度的最终统一，也就是并轨，这个大方向是明确的。人社部正在抓紧研究养老保险顶层设计方案。全国人大代表、人力社保部副部长王晓初也表示，对于深化收入分配制度改革方案，包括人力社保部在内的多个部门都已着手制定相关落实政策，比如养老金双轨制改革、社保制度转接等，但目前尚无具体时间表。关于退休双轨制并轨问题，去年两会以来，全国企业工人、知识分子的呼声一浪高过一浪，一句“但目前尚无具体时间表”就能搪塞过去吗？政府

2、曾几何时提出的"顶层设计"一词成了既得利益集团拖延改革的时髦语，君不见养老双轨制并轨问题，被他们以搞好顶层设计为名行拖延之实。最终取消“双轨制”方向是明确的，但一句“方向明确”并不能当饭吃，并不能表示就能够实现，从本质而言，只是一句“空话”罢了。首先说一下顶层设计，顶层设计好不好？当然好！谁来设计？谁有资格设计？既然是"顶层设计"，顶层设计者会放弃或牺牲自己的利益吗？如果真能设计出一个完美理想的格局或路径，那必定是一个革命的浪漫主义，现在实行的退休双轨制不正是当年顶层设计的结果吗？为此，有必要加强和完善顶层制度设计，杜绝没完没了的“改革试点”，尽快拿出方案付诸执行：在机关、事业单位

3、和企业中采取统一政策，由单位和个人共同承担养老金。与此同时，一次性提高企业退休工人工资，达到机关事业单位退休金同职级不相上下的水平。双管齐下，一步到位，其他的细节及遗留问题再随后逐步解决。其次时间表问题，这个时间表是可以给出的。因为“双轨制”的改革，不是做蛋糕而是切蛋糕。当年我们可以提出“国民生产总值再翻一番”的时间表，十八大时也提出了“人均收入翻一番”的时间表，这些目标都是在做蛋糕啊。一般来说，“切”比“做”要容易，所以双轨制改革的时间表应该可以给出。而且这个时间表应该比人均收入翻一番”的时间表要提前的多。再次，给出时间表才可以给人民以信心。信心是最为宝贵的，双轨制改革关乎广大人

4、民群众的利益，而且时间不等人。对于已经退休的人来说，你迟改革一天，就迟享受一天。对于在职人员，时间不断向前移，离自己的退休年龄也越来越近了。现在这样子，大家对未来的退休生活的预期很很不确定，严重影响对未来生活的信心指数。从另一方面讲，对改革者本身也能产生一种压力和动力。如果只说要改革，没有时间表，改革者的内心总可以得到宽慰、惰性甚至拖延，觉得可以再等等，看看什么时机合适。给出了时间表，才能进一步增强改革的使命感，在压力和动力之下，倒逼改革进程。不断加快改革步伐。最后，有了时间表更方便人民群众进行有效监督。只要有时间表在，特别是到期不能完成，人民监督便更有依据。双轨制伤害企业职工长达

5、20年之久，如果没有一张明确的时间表，双轨制改革可能还会一拖再拖下去。一年又一年，拖到黑发人变成了白发人，白发人变成了过往人，难道你们打算到火葬场去找他们给他们公平吗？正因如此，我们再一次次地大声疾呼，请尽快给出改革的时间表！