烛光夜话沙龙活动策划方案.doc

《烛光夜话沙龙活动策划方案.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、方案预案：________烛光夜话沙龙活动策划方案姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1页共7页烛光夜话沙龙活动策划方案一、活动主题：  烛光夜话沙龙。二、活动背景：  我院心理健康协会，成立于xx年，指导老师是汪祝华老师。协会的宗旨是“阳光与你同在”，意在普及基础的心理知识，让阳光充满大学生的心灵世界，倡导大学生更加关注自己的心理健康，使心协成为我院大学生最温暖的港湾。对于心理健康，不同的学者有不同的分析和理解。总的来说，大多数学者都认为：在现代社会，

2、一个心理健康的人通常表现为认知功能正常，情绪反应适当，意志品质健全，自我意识正确，个性结构完整，人际关系协调，人生态度积极，社会适应良好，行为表现规范和与年龄教育相符等等。三、活动目的及意义：  心理健康协会在安徽中澳科技职业技术学院组织一个具有意义的活动，此活动的主持人为心协主要负责人。这次活动将采用烛光夜话与游戏的方式举行，在烛光夜话的氛围中放松心情，在精彩游戏的乐趣中宣传心理知识。在活动中提高大家的个人心理素质，以及团队协作能力，合作竞争等。另外，活动在这样一个美妙的烛光氛围下更使这个活动难以忘怀，使大家多参加我们的心理活动，相信对同学们的身心健康都有很积极的作用

3、。通过这次活动，让同学借此机会向别人展示不为人知的一面，相对地，也让同学更立体全面的认识身边的人，增进彼此感情，和谐人际关系。增加校园文化，丰富学生课余生活，给更广大的学生创造一个锻炼的舞台！四、活动主题：携手你我，让心灵充满阳光。五、策划主办单位：安徽中澳科技职业学院心理健康协会。六、活动对象：安徽中澳科技职业学院学生。七、活动时间：xx年11月份。八、活动地点：安徽中澳科技职业学院外国文化体育中心。九、活动过程： 1、参加人员：40人（待定）。 第4页共7页2、前期准备工作，首先由心协人员组织购买活动所需道具（外联部负责）。 3、进行活动宣传：张贴海报、广播、网站（

4、宣传部具体负责）。 4、流程：心协主要负责人先行到场，将所选教室进行装扮，点燃蜡烛，熄灭灯光，等到参与人员到齐后，主持人讲话，宣布活动过程；烛光夜话话题可选取大学生感兴趣的话题；游戏环节：所选游戏应积极向上，有利于放松压力，例如“谁是卧底”，即将事先写好的牌子分发给参与者，并让他们戴在头上，游戏中谁先做了自己牌子上的事就退出。（仿照快乐大本营游戏）。十、注意事项： 1、注意火苗不要靠近易燃物品（纸、布）。 2、注意维持现场秩序。 3、活动结束后清洁所用地方。十一、活动经费预算：xx年心理健康协会《烛光夜话沙龙》活动经费预算表活动名称经费预算预算物品备注烛光夜话沙龙总计：

5、2蜡烛：1食物、饮料、  奖品：1蜡烛食物、饮料奖安徽中澳科技职业学院                  第4页共7页 大学生心理健康协会                    xx-10-23第4页共7页烟花爆竹公司突发事件应急预案按照县委、政府的统一安排部署，烟花爆竹有限公司于xx年6月8日停产并退出烟花爆竹生产经营行业，不再生产。xx年12月6日对烟花爆竹有限公司报废危险品进行了销毁，目前公司存在以下影响社会稳定的问题：一、拖欠农民土地租金问题公司自xx年得知被退出烟花爆竹生产行业以来，就未向租地农户支付过租金，到目前为止xx年、xx年土地租金均未支付（租地亩，租

6、金元/年，合计元）二、拖欠职工工资和农民工工资问题公司自停产待转以来，管理人员已有近10个月未领到工资，以及公司未发农民工工资且未向政府提交正式工资花名册，以致具体数据无法统计，估计约为360万元。三、公司债务问题公司到目前为止未向政府提供公司第三方债权明细，无法统计债务总额，其中公司欠政府债务约为34万元。四、公司管理层人员不稳定问题第6页共7页目前，公司面临内部和外部形势均比较复杂，公司管理人员疲于应付债主，债主向政府有关部门汇报公司管理难度大，管理人员极不稳定。五、公司存在的其他问题公司转产工作较为复杂，未涉及的内容全部归于此项目下。鉴于公司存在以上问题和情况，特

7、制定以下五套方案针对性解救问题。一、未领取土地租金农户，向公司要求支付土地租金1、向镇党委、政府主要领导汇报2、立即组织人员到现场做好解释工作3、立即召集所涉及的村（社）干部到现场做好解释工作4、向县上主要领导汇报二、未领取职工工资和农民工工资1、向镇党委、政府主要领导汇报2、立即组织人员到现场做好解释工作3、立即召集所涉及的村（社）干部到现场做好解释工作4、向县上主要领导汇报三、公司所欠债务1、向镇党委、政府主要领导汇报2、立即组织人员到现场做好解释工作3、立即召集所涉及的村（社）干部到现场做好解释工作4、向县上主要领导汇报四、公司管理